- ベストアンサー
夜勤中の排泄コールが多い御利用者の対策について
- 夜勤中、必ず決まった時間に排泄コールがある御利用者がおり、その回数は10回以上です。周囲のスタッフはこの状況に嫌がり、他の御利用者にも迷惑をかけてしまっています。
- 御利用者は60代前半の女性で、脳梗塞による左マヒ以外には問題はありません。日中は居室のトイレを使用し、夜間はベットサイドのポータブルトイレを使用しています。
- 御利用者の睡眠時間は短く、睡眠導入剤の効果もありません。個人的には夜間の排泄回数を減らし、睡眠を確保する方法があれば良いと思っています。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
関連するQ&A
- ショートステイの勤務について
現在ショートステイで勤務しています。 勤務体制なのですが 10人の利用者をひとりで介護する勤務体制となっています。食事介助・排泄介助・入浴介助も全てひとりです。 フロアにスタッフが常時ひとりきりという状態です。 (たとえば 6:55に早番ではいり7:00で夜勤を終了するスタッフと 交代し 昼休みまでひとりで利用者介護します。遅番が来たら交代し入浴介助にはいります。フロアが2F・3Fと分かれていてもちろんもうひとつのフロアは10:00までの夜勤者と交代したらひとりです) フリーでひとりいますが その人は入所・退所の業務をするので 業務には入れない状態です。 正直 数人の利用者をフロアに残し 排泄介助など見えないところで 業務をするのが怖くてたまりません。 他の施設でもこのような体制なのでしょうか?
- 締切済み
- 老人ホーム・特養・福祉施設
- 介護施設で排泄介助を知らん顔をする意地悪
介護施設に家族を預けておられる方にお伺いします。介護の一番の手間は、排泄の介助であり、特に夜間の介助を長期続けることができなく、止むを得ず介護施設に入所させておられる場合が多いのではないか、と思います。その介護施設で、家族がいる時は、愛想よくしていますが、夜間は、トイレコールボタンを押しても知らん顔をして、全身がおしっこでずぶぬれになることが、しょっちゅうで本人は泣いています。排尿の介護記録も、虚偽の記録を書いていました。何回も介助したように記録し、本人の話では、朝まで投げっぱなしだったということです。胸が痛みます。このような家族の訴えを聞かれた方は、いらっしゃいませんか。この介護施設が異常なのでしょうか。それとも、本音ではよくあることなのでしょうか。
- 締切済み
- 老人ホーム・特養・福祉施設
- これって法律違反ですか?
これって法律違反ですか? 現在、介護士をしています。職場の利用者の数は30名です。その中の5名が自力での排泄に介助が必要な方で、ベッド脇にポータブルトイレを置き、離床センサーを設置して排泄介助をしています。その方々は、ナースコールを認識できなく、センサー反応に遅れると自力で排泄しようとしてしまい、転倒する危険性があります。 夜は2名でこれらの利用者を介助するのですが、パートナーが仮眠する時は1人でこれらの利用者を対応しなければなりません。 正直、一人では物理的に対応できません。今までは2名同時に鳴ることがありましたが、それがギリギリ対応できる限界ラインでした。もし、3人同時にセンサーが鳴った時に、対応できなかった利用者が転倒して死亡する恐さをいつも抱えています。 このような職員が物理的に対応できなく、転倒による死亡が考えられる人員は、何らかの法律違反ですか? 「ナースコールを押せない利用者2名につき介護士を1名配置しなければならない」みたいなルールってないんですか?
- ベストアンサー
- 介護制度
- 深夜だけ働けるコールセンターを知りたいです!
例えばロードサービスの電話相談窓口は24時間対応でオペレーターも 日勤、夜勤働いています 深夜、夜間のコールセンターは日勤の4割増しになると聞いたので夜の コールセンターだけ働きたいと考えています そんなお仕事はありますか? あれば、お願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- ユニットケアにおける排泄確認
ユニットケアで働き始めました。 施設では尿や便があった時間や量を記録する用紙があります。 オムツの利用者は交換時に確認できますが、 自立,一部介助の方は居室内のトイレで排泄されるため、確認できません。わざわざ見に行って確認するのでしょうか?? 皆さん、どのように確認していますか??
- ベストアンサー
- 老人ホーム・特養・福祉施設
- 介護の意味とは?
介護の意味とは? 介護施設に勤めていましたが、そこの職員は皆 『介護はビジネス』 と割り切っていました。 離床介助、排泄介助、入浴介助、配膳、他が仕事内容にあたると思います。 認知症の利用者や、独り暮らしの利用者と話をしていると 『仕事をしてない』 と上司に怒られました。 その上司は自分の仕事を優先するため、利用者から呼ばれても平気で無視をします。 私は、介護はビジネスではなく、まず人とのふれあいが大事だと思い、この職を選んだのですが…。 私は、間違っているのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他(ビジネス・キャリア)
- 排泄が出にくい?
我が家には2歳になる猫(雄・雌)が2匹います。 2匹とも去勢・避妊の手術はしています。 ここ1週間、雄猫の排泄があまり出ていないような気がします。 2匹に対してトイレも2つあり、2匹が両方のトイレを使っているため掃除をしてもどちらの排泄かは分かりません。 しかし雄猫はトイレの回数が以前よりはるかに増え、トイレにいる時間も長く、終わった後も砂をかくこともなく出て行き、見たらたまに排尿が少しあるだけか全く出ていないこともあります。 病院に連れて行ってエコーを撮ってもらっても「膀胱におしっこが溜まってはいない、おそらく膀胱炎のため残尿管があるのだろう」と言わ れました。 飲み薬はとても嫌がるので注射をしてもらいました。してもらった注射は1回したら2週間は効果があると言われました。 注射をしてもらって3日経ちましたが病院に行く前よりもひどくなった気がします。 もう一度病院に連れて行ったほうがいいのでしょうか?
- ベストアンサー
- 猫
- モーニングコールについて
片思いなのですが、好きな人と毎日メール、電話でお話をしています。 彼が今、夜勤当番なので、メールや電話の頻度は少ないのですが、 休憩時間とか合間を見て、連絡をくれるんです。 声を聞くとしんどいけど頑張れるって言ってくれます。 今朝、私が起きる時間に彼からモーニングコールがありました。 打ち合わせが長引いて、電話できないかと思ったと言って。 さっき、夜勤明けの彼から○時に起こしてとメールが届きました。 私自身、好きな人の声で起きることが出来たら幸せって思うのですが、 片思いがバレちゃっていて、利用されているだけなのかな…? と思ったりもして、少し切なくなったりもするんです。 モーニングコールって、どうでもいい人に頼んだりってしないですよね…?
- 締切済み
- 恋愛相談
- 介護 パジャマから普段着への更衣いつしてますか?
介護付き有料老人ホームで働いています。今年から介護の世界に入った新人です。 私の施設では朝忙しいからとの理由で夜中の1時とか3時のおむつ交換の時間にパジャマから普段着に着替えさせます。夜だけおむつの人はおむつの上に紙パンツをはかせ、洋服を着せます。紙パンツ着用でトイレ介助の必要な人は、同時間帯にトイレコールがあった時、着替えさせます。そして、そのまま寝てもらってます。朝忙しいのはわかりますが、なんだか職員本位のやり方のような気がします。ほかの施設ではどのようにしているのでしょうか?知りたいと思います。 私の働いている施設は3フロアで1階10名、2階27名、3階29名の入居者様。夜勤は各フロア1名体制ですが、常に2階は2人の職員がいる状態にしています(コールがあったら担当フロアに行くようにしている)。1階と3階はADLほぼ自立の人が多く、夜間おむつは1人、トイレ介助が必要な人が数名。2階は全介助4名、トイレ介助、付き添いの必要な人が8人ほど(夜間のみおむつ使用者5人ほど)、認知症も進行している人が多いです。 介護初心者のため、不適切な言葉遣いがあったらごめんなさい。
- 締切済み
- 介護制度
- 看護師の夜勤時間の計算について
私は500床超の総合病院に勤めています。施設基準の届出で、夜間勤務等看護加算がありますが、このときの『夜勤時間』の計算がよく分かりません。日勤は8:30~17:10、準夜勤は16:30~1:10、深夜勤は0:30~9:10なのですが、準夜勤の16:30~17:10と深夜勤の8:30~9:10までは日勤帯に重なるので夜勤時間に計上しなくてもいいのでしょうか?『夜勤時間帯』の定義は午後10時から午前5時を含む16時間となっているので、16:30~8:30までを夜勤時時間帯とすると、日勤としている16:30~17:10までは夜勤になってしまいます。深夜で発生する8:30~9:10と準夜の16:30~17:10までの時間をどう考えればいいのか教えて下さい。
- ベストアンサー
- 医療
お礼
再度の回答ありがとうございます。 色々参考になりました。