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退職金がもらえない
会社は経営不振を理由に解雇した社員に対して 就業規則にある退職金を払わなくてもいいのでしょうか。 （経営が苦しくて払えないらしい） 社員は公的機関で何か補助してもらえないのでしょうか
- tours777
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退職金の支給に関しては、労基法は関知していませんから、支給をするカしないかは会社の任意です。 ただし、給与規定などで退職金を支給すると定めていて、支給しない場合は労基法違反となります。 企業が倒産しても給与や退職金を支払えない場合は、公的な立替制度としとて「賃金の支払いの確保等に関する法律」に基づいて、「労働福祉事業団」が行なっています。 資金繰りが苦しくて支払えないという場合には、そのような制度は残念ですが有りません。 最悪の場合は、賃銀や退職金の支払を求めて、訴訟を起こすしか方法がありません。 労基署や職安に相談しても無駄です。 労働相談センター（参考urlをご覧ください）に、相談しましょう。
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- hiro715
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未払いの退職金は企業にとっては負債、退職した人にとっては債権となると思います。なので、一定期間請求すらしないでいると事項が成立してしまうおそれがあると思います。（素人なので自信はありませんが） 職業安定所や労働基準監督署などに相談されてはどうでしょう。
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