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退職後の社会保険(健康保険と厚生年金)をどうすればいいのか
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補足
さらにご丁寧な回答をいただきありがとうございます。 出産手当金について、平成19年4月に改正になっているとはわかっておりませんでした。 ということは、9月20日で退職すると、出産一時金はもらえるが、出産手当金は受給できないということですね。 失業給付も延長しますし、となると、退職後すぐに夫の扶養に入るのがよいのでしょうか。 退職後すぐに扶養に入ったとして、例えば予定日の一ヶ月前頃までパートなどで扶養の範囲内で稼ぐとすると、 月に108,330円までということでよろしいでしょうか?