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上司が同僚へ自分への評価を話していました。
MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）の回答
業務上の内容でしたらプライバシーとはいえません。 給料がいくらで、とか上司しか知りえない家庭の事情なら別ですが。 社内の役割分担もありますし、他の部下に自分なりの評価を話すことは ありえる事です。 ＞同僚のバイトの人から以下のようなことをきかされました。 ＞「私は今まで以上仕事をまかされるようになった。 ＞私もミスはあるがきちんと修正したりチェックしている。 ＞家計を支えるためならもっと合うお仕事にしては？ ＞上司も同じことを言っていた。 ＞厳しいけど上司なりの気遣いだと思う ＞このまま残るなら今まで以上の仕事をすれば？」 一番タチが悪いのはこの同僚です。 自分の事だけよく言っているように聞こえますし、 この同僚の言うことを鵜呑みにする必要はありません。 判断するのはあくまでも上司です。 「もっと合う仕事にしては？」なんて信じる必要はありません。 ＞忙しいときは単発できてほしい、またあなたはパソコンもできるので ＞そういう方向で仕事をたのみたいとのこと。 この上司の言葉が真実です。 本当に来ないでほしいならもっと直接的に言ってきますよ。
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