引っ越しの報告に必要な書類とは?会社への連絡方法も教えてください

このQ&Aのポイント
  • 会社に引っ越しの報告をするときには、新住所の報告届けと新住所移転の確認がとれる書類を提出する必要があります。具体的な書類としては、入居契約書などがあります。また、入居契約書を提出した後は、会社から管理会社に確認の連絡が入ることもあります。
  • 新住所移転の確認がとれる書類としては、入居契約書以外にも、転居届けや住民票の写し、公共料金の請求書や支払い明細などがあります。これらの書類で新住所移転が確認されることが求められます。
  • 家庭の事情で契約後すぐに引っ越しできなかった場合は、会社には事情を説明する必要があります。具体的な方法としては、相談の機会を設けて報告する、メールや書面で事情を説明するなどが挙げられます。ただし、早めに報告することが大切です。
回答を見る
  • ベストアンサー

会社に引っ越しの報告をするときに必要な書類

初めて質問致します。 私は去年の12月に一人暮らしのため 新居賃貸マンションを契約しました。 (この時点で会社には報告していない) ですが、実家の事情で私がすぐに引っ越す事が出来ず、 (契約は全て私自身でしたが)3月まで従兄弟に住んでもらっていました。 この間、私自身は住んでおらず、今まで通り実家から通勤していました。 そしてこのたび、 無事に私自身が引っ越す事が出来る準備が整ったので、 今月末に引っ越す事にしました。 (住民票は実家の住所に置いたままにしておきます) 経理には今月の19日に引っ越すことは伝えているのですが、 新住所移転の届けを出す時に、 ●新住所の報告届け ●新住所移転の確認がとれるもの(入居契約等) を提出するように言われました。 【質問1】 入居契約書を提出したら、 会社から管理会社に確認の連絡をしたりするものでしょうか? 【質問2】 新住所移転の確認がとれるもの、とは 入居契約書以外の他にどういったものがありますか? 【質問3】 家庭の事情で契約後すぐに引っ越しできなかったことを うまく会社に伝えたいがどうすればよいか? うまくまとめられず申し訳ありません。 ご助言の程、よろしくお願いします。

noname#153654
noname#153654

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

>【質問1】 >入居契約書を提出したら、 >会社から管理会社に確認の連絡をしたりするものでしょうか? 一般的にはしません。 >【質問2】 >新住所移転の確認がとれるもの、とは >入居契約書以外の他にどういったものがありますか? 住民票、公共料金の請求書等。 >【質問3】 >家庭の事情で契約後すぐに引っ越しできなかったことを >うまく会社に伝えたいがどうすればよいか? 会社が知りたいのはいつ引っ越したかです。 特に説明は求められないでしょう。

noname#153654
質問者

補足

yasudeyasuさん ありがとうございます。 実は実家の方が会社から遠く、 入居契約した日から今日までの空白の期間が 交通費の詐取だと疑われるのではないかと心配になって質問致しました。 そこらへんがちょっと複雑なので困ってます><

その他の回答 (2)

  • detekoiya
  • ベストアンサー率22% (295/1299)
回答No.3

会社として重要なのは「実際にいつから移動するのか」であり、賃貸契約の開始日はさほど重要じゃありません。 (家賃補助が絡むと別ですが) 交通費支給に対して不正がないかということです。 通常は住民票の提出でしょう。 まあ最終的には会社の判断です。 担当部署に正直に住民票を移動せずに引っ越しする経緯や理由を伝えて指示を受けましょう。 まあ賃貸マンションに自分が住まずに従兄とやらに住ませたなどと、貸主側からすれば「転貸」で「契約違反」 そういうことを平気で行っている世間ずれした感覚がよく理解できません。 会社だってあまり自分の都合ばっかり押し付けられても困るはずです。 私が総務担当者なら「住民票をきちんと移動してその写しと一緒に会社への転居届を行え」(そもそも法的にも住民票は居住地に登録するものです、罰則もあります)「住民票の移動のない転居の届は認めない」との結論になりますが・・・ あと実際の居住地と住民票が異なると納税とかの処理も困りますし。

回答No.2

総務には引越し後に移転した住民票を提出するだけで問題ないと思います。 総務は 「いつから」(手当て支給開始時期) 「どこから」(交通費支給金額確定のため) がはっきりしていればそれ以上何も言ってきません。 どちらも引越し後に移動した住民票の提出で事足ります。 それで不足なら翌月以降の公共料金引き落としの証書(又は口座引き落とし部分のコピーなど)で十分です。 逆にあなたの方から姑息なアプローチをしてしまうと藪蛇になってしまいます。

関連するQ&A

  • 引っ越しの報告

    今年の6月に新居(同一市町村)に引っ越しました。 しかし、諸事情があり住民票をうつしておらず、会社へも報告していません。 (違反ということはわかっています。時期がくれば報告するつもりでした) この場合、源泉徴収書には、前住所には前住所が記載されますが、そのまま手続きを行った場合どのようなことが問題になりますでしょうか。

  • 引越しの報告

    4月から新卒で正社員として働いている者です。 家の事情により引っ越し先が見つかりしだいすぐに引っ越したいと思っています。 急に住所変更をすることになりますが、職場への報告はいつしたらいいのでしょうか? 引越し先が決まってからでもだいじょうぶでしょうか? 健康保険や年金の手続きは自分で役所で行えば平気ですか? 保険など今の住所でもう登録してあるため務めてすぐ引っ越すことになってしまい会社に迷惑をかけてしまうんじゃないかと不安に思っています。 回答よろしくお願いします。

  • 住民票変更履歴と会社への報告

    2月初旬に実家の練馬区から彼氏が住んでる足立区へ住民票を移したばかりですが、彼の浮気などで喧嘩してすぐ来週に豊島区に引っ越すことになりました。 この足立区での住所はまだ会社に報告してなかったので、できれば会社に報告せずに直接豊島区の住所を報告したいと思います。 ただ、会社に提出する住民票には前住所が載ってるので、例えば今から住民票を一旦足立から実家の練馬に移した後、またそこから豊島に移せば、「練馬→足立、足立→練馬」の履歴は会社に知られずに済むのでしょうか? その際厚生年金などでの住所変更手続きにおいてもなんら問題はないのでしょうか? 大変困っております。 ご返答よろしくお願いいたします。

  • 入籍後の会社への報告

    はじめまして。 過去ログを見させていただいたのですが、是非、私自身の状況へのご回答を頂きたく、質問させていただきました。 このたび10月上旬に結婚することが決まり、新居も見つかりました。 最初は入籍はせずに新居へ二人で生活することになっていたのですが、だんな様の会社からの補助(家賃とかです)の都合上、昨日(8月22日)入籍しました。 ここで迷っているのが私の会社への入籍報告です。 上司には結婚の話はしてあり、既に招待状も送ってあります。結婚後も会社は続けます。 ただ他の方から詮索されるのが嫌なので会社への手続き(入籍の報告)を式前の9月下旬、もしくは10月上旬にできないかと思っています。 たった1ヶ月の話なのですが、この場合もやはり保険や税金の事を考えて、早めに報告した方がいいのでしょうか。 ちなみに新居は実家と同じ市内です。 過去にも同じような質問をされた方もいらっしゃったのですが、よろしくお願いします。

  • 過去の訂正報告に「確認書」は必要?

    平成20年4月以降開始事業年度の四半期報告書から「確認書」提出が 義務化されました。 この確認書[第四号の二様式]記載上の注意によると、 有価証券報告書の訂正報告書を確認した場合には、その旨を明記する こと、とありますので、訂正報告書についても確認書は必要なのですね。 では、いったいいつから必要なのでしょうか。 質問です。 この4月以降に、前期以前の有価証券報告書の訂正報告書を提出する こととなった場合でも、確認書の提出は必要となるのでしょうか。 それとも、あくまで今年4月以降の事業年度にかかる有報についての 訂正報告を提出する場合だけ、確認書が必要となるのでしょうか。 よろしくお願いします。

  • 賃貸契約時の必要書類について

    私は彼氏と同棲しています。近々引っ越すことになり、先日入居申し込みを済ませてきたのですが、そのときに不動産会社に提出するよう頼まれた書類について質問です。 その書類は、 ・契約者(彼)の住民票 ・契約者の学生証 ・契約者の顔写真 ・連帯保証人(彼の父)の印鑑証明 ・連帯保証人の保険証のコピー ・同居人(私)の顔写真 です。 私はこれまで一人暮らしをしてきて、契約のときに同じように書類を提出するように言われてきたので特に疑問も持たなかったんですが、彼は個人情報の管理に厳しく「何のために必要なんだ!確認しろ!」と怒られてしまいました。例えば印鑑証明だけでなくて、なんで保険証のコピーまで必要なのか?とか(ちなみに彼は今他県で住み込みバイト中で申し込みには私一人で行きました)。 そこで、これらの書類がそれぞれ何のために必要なのか教えていただきたいのです。 不動産会社に直接問い合わせればいいのですが、もうすでに保証人が立てられない私の事情をあれこれフォローしてもらったり、仲介手数料をまけてもらったりしていて、何となくこれ以上あれこれ言うのは気が引けます…。 それと、契約金(保証金、火災保険金、仲介手数料)を入居予定日の一週間程前に振り込むように言われたのですが、これって普通ではないのですか? 私の少ない引越し経験から言うと、全て入居前に振り込むことになっていたのですが、彼は「そんなことはない!少なくとも仲介手数料は荷物を運び入れた後にしか払わん!」と、これまた怒っています(彼も一人暮らし経験者なのですが)。 本当のところどうなんでしょう?契約金を払って初めて契約完了で入居できるものだと私は思うのですが、仲介手数料は契約金には含まれるべきものではないのでしょうか? なんだか一度にいろいろ質問してしまいましたが、ご回答よろしくお願いします。長文失礼しました。

  • 喪中はがきと結婚報告、引越し・・・

     今年の8月に入籍して10月に実母が亡くなりました。年賀状で結婚報告と引越し報告を兼ねようと思っていたのでまだまわりには報告してません・・・が、喪中のはがきを出す事になりました。その場合、喪中のはがきには旧住所で旧姓で出すのが妥当ですか?新姓で出すのがいいんですか?年が明けてから結婚、引越し報告したほうがいいですか?喪中のはがきで新姓と新住所を書くと改めて出す必要もないような・・・いろんな事が同時にあったので悩んでます・・><喪中のはがきは今月にも出そうと思ってます!  よろしくお願いします。

  • 住所変更の会社への報告

    就職して来月から働くのですが今は実家に住んでいます。少ししたら一人暮らししようとおもっていますが税金の事とかあると思うのでこの場合住所変更したら自分で会社に報告するんでしょうか?それとも報告しなくても納税とかに問題はないんでしょうか?

  • 会社への入籍の報告について

    会社への入籍の報告について 彼・私とも現在正社員として働いており、私は結婚は関係なく会社の方針・不当な差別に我慢の限界が来ていて転職を考えていて出来れば9月末で退職をしたいと考えています。 そこで、悩んでいることですが・・・ (1)入籍は今月(7月)末予定 (2)ボーナスが8月中旬である (3)入籍前に結婚の報告をすれば、きっと仕事を続けるかどうかを聞かれるのでその時に退職を考えている事を伝えればボーナスは無くなるか、あっても減額になるのではないか。 意地汚い考えなのかもしれませんが、かなり体に不調が出て来ていて(ストレスで)それでもがんばってきたのに退職するからといってボーナスゼロになるのは悔しいです。。。 また、会社の社則を見たことが無く、先輩にそれとなく聞いてみてもやはり社則は見たことが無いとのこと。なので、辞める何か月前に報告しなければならない等の事がわかりません。 労基法では2週間前までに言えば良いとなってますが、いちいちうるさい会社故、ボーナス支給後に退職の事をいったら何を言われるかわからないです; 常識では、ボーナスはあきらめて入籍前に『いついつ入籍します。仕事は辞めるつもりです。』と伝え、その後退職願を提出すべきだとは思いますが、 Q.入籍後、すぐに会社へ報告しなければならないか?(ボーナス支給後、「入籍する。仕事は9月末で辞める」と言っても大丈夫なのか?) 無知な上、常識と外れている質問で申し訳ありませんが、とても悩んでいます。 ぜひ、御指導宜しくお願い致します。

  • 引越し 必要書類 未提出

    今年の2月に入居開始して、入居から5日間以内に送付書類を郵送するようにと言われていたのですが、4ヶ月住んでいまだに提供していません、内容は、 賃貸借契約書 家財総合保険申し込み書 ア〇ト安心ライフ申込書 賃貸保証契約書 口座振替依頼書 全て記入して捺印していました。記入した日付は2月1日なのですが、今頃郵送しても大丈夫でしょうか? 担当者からはこの件に関して一度も連絡きていません。 公共料金も家賃も払っています。 自業自得ですが、部屋探しが初めてのことだったので放置し続けてしまっています。 初期費用などは払っています。 またこの様なことがあった場合退去する事はできますか? 二年契約なので、違約金をとられることは承知です 見苦しい質問ですみません この内容に関係ない回答は受け付けません。