- ベストアンサー
会社で大きい声を出す方法
weakweakの回答
- weakweak
- ベストアンサー率34% (350/1003)
カラオケに行って大声で歌って、あとはそれを思い出してしゃべればいいと思いますよ。
関連するQ&A
- おなかで支えられた声
クラシックの歌手などの声は マイクを通さなくてもホールいっぱいに響きますよね。 大きい声はもちろんＰでもはっきりと聞こえる小さな声で歌ってらっしゃいます。 音楽の時間などでは合唱するときなどに 「腹式呼吸をして、おなかで支えながら声を出す」 といいますが、 おなかで支えられた声は、どうして遠くまで聞こえるのですか？ 腹式呼吸の方が ・肋骨がないぶん肺活量が大きくなる ・腹筋を使える分安定した音量・音程をキープしやすい。 などは想像できますが、 それと遠くまで響く声には関連性がないような気がして… もし良かったら教えてください
- 締切済み
- その他(音楽・ダンス)
- 喉を使わず歌う方法、その他
現在高1です。 合唱部に所属しているんですが、自分、新入生の中でも取分け歌がド下手で、 しょっちゅう怒られます。 まず、歌う時にどうしても喉を使ってしまいます。 先輩のアドバイスなどを本に力を抜いて腹式呼吸で歌ってみましたが、 如何せんどんな声をだしても喉がピリピリ震えるし、どうしても体が強張ってしまいます。 更に自分、肺活量が異常に少ないため、タイで声を長く出し続けると、 声がじらじらしたり、裏返ったりしてしまいます。 声が異常なまでに低いので、高い声を出した時も同様に、声が掠れたり、裏返ったりします。 先輩に聞いても、それ以上は練習している内に勝手にできるようになった、と言われました。 自分も練習している内にできるようになればよいのですが、 先に述べたように、自分は新入生の中でも取分け歌がド下手です。 更に最悪な事に、家の合唱部は一ヶ月後にコンクールを控えています。 このままでは自分も恥ずかしいですし、何より皆に迷惑がかかります。 具体的にどんな練習をすればいいのか、あとコツなどがあれば教えてください。 お願いします。
- 締切済み
- その他（趣味・娯楽・エンターテイメント）
- 大声を出す方法
こんばんは。 私は２０代の女性会社員です。 今度仕事で、体育館のような広い場所でスピーチをすることになりました。 マイクはありません。 そこでお聞きしたいのですが、どうしたら大きな声が出せるようになりますか？ 声量と肺活量は関係ありますか？ 腹筋をきたえても声の大きさは変わらないというのは本当なのでしょうか？ それから、大声が出せるようになる良いトレーニング方法を何か教えて下さい。 たとえば走りこみをするとか河原で叫びつづけるとか何でも結構です。 腹筋をきたえるのが効果的なら腹筋を毎日するようにします。 どなたかご回答をよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 勤務先（銀行子会社）に破産の事実が知れたら？
破産宣告を受けたのが、2年ほど前。 今年になって現在の勤務先（銀行子会社）に転職、採用試験時には個人信用情報を取られなかったので入社できた模様。 これまで入社から数ヶ月うまくいってたのですが、最近、銀行に自分の個人信用情報を見られるかもしれない状況（具体的には書けません）になりました。 なんとか見られないようにするつもりですが、過去の破産が知れたら私は、どうなるのでしょうか？ 破産が、解雇の理由にはならないとどこかで見た覚えはありますが、是非、どういう風に立ち回ればよいか？教えてください。
- 締切済み
- その他（法律）
- 転職活動中、内定もらう前に解雇されました。正直に解雇されたというべきでしょうか？
先月、会社都合で解雇通告されました。当初2ヶ月間の猶予期間（会社に在籍）もあと1ヶ月切りました。現在、転職活動中で、ほぼ内定を頂いている状況ですが、入社予定日は1ヶ月半ほど先なので、入社直前には失業していることになります。転職活動中に解雇通告されてしまいましたので、転職予定先には何も伝えておりません。 そこで、正直に『実は解雇されました』と今更言ってもいいものでしょうか？内定って話も消えますか？ 黙っていても、雇用保険だとか年金等の手続き中に、バレると思うのですが、黙っていたほうが良いでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- こういう会社どう思いますか？
こういう会社どう思いますか？ 2か月ぐらい転職活動をしてやっと見つかった職場。 入社して半年後の今月。 一週間前ぐらいにグループ企業(自分の会社も含む) 業績悪化のためそれなりに措置を取らなければいけないと言う メールが社長から流れてきました。 その1週間後、次の日から来なくて良いとの事。 自分も含めて結構な人数のリストラ宣告でした。 自分が疑問に思っている事は、自分が入社した後も新しい人が次々入ってきました。 ただ退社する際にもう2年ぐらい前から会社の業績が落ち込んでいたが 新しい事をやるためにリスクを負って新しい人を次々と採用していたとの事です。 普通に考えたら新しい事を失敗した時の事を考えて人を採用すると言うのは どうかと思うのですが…。 結果、職歴は汚れ、入社する際に悩んだ会社に行けばよかったと日々後悔し 転職活動に力が入らない状態です…。 こういう呆れた会社に入社された事ある人いらっしゃいますか？
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 会社での在籍期間を長くするには？
転職回数が31歳で7回と多いので、今度は在籍期間を長くしたいと思います。 ずばりその秘訣は、何があるでしょうか？ ちなみに、直近の会社では自分なりに工夫して仕事したら 3ヶ月で解雇されました。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- こんな会社って・・・
最近転職し、今週で2週目になります。 しかし、実際に入社してみたら、社員の離職率が余りにも高く、某サイトの掲示板に会社批判について投稿されているのですが、退職した社員だけでなく、在籍している社員まで投稿しています。 私もいろいろな会社で働いたことがありますが、こんなに会社批判のすごい会社は初めてです。 掲示板に会社批判を投稿されるというのもよっぽどなのかな？と思っていて、私も入社してから疑問を持つ部分もあるので、この会社大丈夫なの？と思ってしまいます。 まだ2週目なのに、そんなことを考えてしまっています。 今までいろんな会社で働いてきましたが、どんなに辞めたいと思ってもここまで早く思うことはなかったのに・・・ 仕事の内容自体に不満はないのですが、何となく転職に失敗をしてしまったような気がしてならないです。 年齢が年齢なので、長くいると不利になりそうな気もする反面、転職回数が若干多いので、次の就職活動にも差し支えそうだし、悩みます。 ここは、割り切って仕事をしたほうが良いのでしょうか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 転職回数に入れるべき？
転職回数に入れるべき？ 私は大卒で入社した最初の会社「A社」は、倒産危機により会社都合の退職（解雇）でした。 また3回目に転職した会社「C社」は、離職した会社「B社」に買収・吸収合併されてしまいました。 ※つまり辞めた「B社」に戻された格好 これらは、経歴書を書く際に、転職回数としてカウントしなければいけないでしょうか・・。 特に「A社」は会社の都合によるものなのですが、一般的にはカウントするのでしょうか？。
- ベストアンサー
- 転職