自分勝手ですが・・・

質問

すごく自分勝手なのですが、派遣先が3ヶ月更新から1ヶ月更新になり、心配になって、今の派遣元でない派遣会社に何かお仕事があれば紹介お願いします。とお願いしておりました。
一応、他のところへは「派遣先が閉鎖になる」ということで探していただいておりました。1年更新のお仕事を紹介いただきました。まだ今の派遣先の契約は1ヶ月半残っています。
病気を理由に辞め、今、紹介いただいているところへ行こうと思うのですが・・・

・もし、私が今辞めることができて、これから働こうとしている派遣会社に私の後任の募集をして、退職理由が違っていたら、仕事を紹介してもらえないでしょうか？会社の人に「閉鎖になるんじゃないですか？」と聞きますか？

最悪な考えなのですが、回答をお願いします。

回答No.1

noname#93436 · ベストアンサー

最悪でもなんでもないですよ。
職探しは駆け引きですから、誰でも嘘はついたりします。
ただ、会社が閉鎖するという嘘は、確かにちょっとまずいです。
派遣会社というのは、登録したスタッフの職歴にある企業が、実在するかどうかは調べています。（←これ本当です。経験者は語る。）
でもそれはいつ調べるかというと、まずは登録する時です。
その後は特別な事情がなければ、調べることはありません。

今、質問者さまが次の派遣会社の紹介を受けるにあたって、前職の会社が本当に閉鎖するかどうかを調べることは、考えにくいです。
仮に、なんらかの事情で、（質問者さまの想定されるような、後任の募集などした場合に）、会社が閉鎖しないことがバレてしまったとしても、それは大した問題にはならないと思います。
なぜなら、派遣先企業が一派遣スタッフに言ったことが、公式な事実であるとは、誰も思わないからです。
あなたには「閉鎖する」と言っただけで、やっぱり存続することになった、ということもあります。あなたをリストラするために「閉鎖する」と言ったのかもしれません。などといろいろ解釈できるわけです。
まだ閉鎖してしまったのではなく、あなたも「派遣先が閉鎖になる」と未来形で言っただけなら、絶対的なことではありません。

私もちょっと似たような経験がありまして。
ある大手派遣会社に登録した際、リストラされた会社のことを「閉鎖のためリストラに遭いました」と話しました。
当時は確かに社長からそう言われたのですよ。「閉鎖するから辞めてくれ」と。
でもそれを聞いた派遣会社の面接官がカチャカチャとパソコンで調べて、「○○さんという社長の、××という会社ですか？今は▽▽市に移転してますね」と言われて、ドキッとしました。
閉鎖してなかったのです。

その派遣会社とは何の問題もなく、仕事もいっぱい紹介してくれます。
会社が閉鎖すると誤認していたことなんて、派遣会社にとってはどうでもいいことのようですよ。

回答No.2

coffeecan

質問者様が新しい派遣会社に伝えた「今の派遣先が閉鎖になる」という情報は新しい派遣会社にとっては、業務上（質問者様との面接・就職斡旋）知りえた機密情報にあたり、むやみに口外すると閉鎖になる今の派遣先から損害賠償を請求される問題となります。今回のような、会社の業績にかかわる情報は取扱が大変デリケートですからなおさらです。

そのため、新しい派遣会社がまともな会社だったら、今の派遣先に「閉鎖になるんじゃないですか？」と聞くことはあり得ません。それで「どこでそんなことを聞いた？」と言われて返答に窮すれば「名誉毀損・風評被害」、質問者様のことを口にすれば「個人情報保護違反」で、いずれにしても新しい派遣会社が法律上の賠償責任を負うことになります。

心配でしたら、新しい派遣会社に「今の派遣先には言いづらいので、会社が閉鎖になることを理由に退職を申し出ていません。穏便に退職するために体調不良を理由にして退職を申し出ました」と伝えておけば良いと思います。