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仕事に対して甘い自分をなんとかしたい
この４月に新社会人になったものです。 まだ職場には三日間しか行っていませんが、 心の中で仕事を甘く考えている、 失敗してもなんとかなると考えている自分がいることに 気がつきました。 こんな気持ちがあるせいでしょう。 今日さっそく大きなミスを犯しました。 でもそのときも、口ではどうしようと言っているのに、 心ではなんとかなると思っている自分がいました。 また、２重のチェック体制がしかれている書類があるのですが、 そのチェックの際も、 自分の前にチェックした人はベテランだし、たぶん大丈夫、 自分のあとにチェックする人はベテランだし大丈夫だろうという 適当に仕事に向かう気持ちがありました。 正直、今までの学生時代のアルバイトではこんな風に感じたことは ありませんし、今よりもっと責任を持って働いていました。 こんな気持ちを持ちながら働いていたら、 近いうち必ず大きなミスをおこし、 会社に迷惑をかけることになると思いますし、 そうなるまえにこの甘い考えを変えたい、 以前のように責任持って仕事に取り組みたいと思っています。 どうすれば、この考えを変えられるでしょうか。 漠然とした質問ですが、アドバイスをいただけたらと思います。 宜しくお願いいたします。
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
「失敗」と「責任」はいつも隣り合わせにあります。 だから「責任感」をいくら自分で盛り上げようとも、実際には「失敗を認めること」には繋がりません。 「失敗」は原因を理解することでしか、無くす方法は無いのです。 また会社も「ミス無く」とは言いますが、それを新入社員のような存在に求めることなどありません。 仕事に大事なのは「情熱」です。 お金のためでも良いし、出世欲でも結構ですが、それが「どうすれば得られるか？」というマインドを持たない人間には、それは不可能といってもいいことでしょう。 平たく言えば「どうしたら仕事が楽しいか？」というところに集約されるわけです。 やりがいを感じられるか？というところに、仕事の「本質」はあるのです。 「パーフェクトにこなす」という考え方では、正直に言ってしまえば仕事は「半人前以下」です。 仕事は人間が行うものであり、個々の人間がイマジネーションを持つことで会社は初めて存続が可能になるのです。 それが理解できない人間を、会社は欲しません。 あなたが今出来ること…それは「懸命にやること」それだけでしかないのです。 知識も技術も経験も伴わない人間が出来ることは、それくらいでしかないのです。 ミスをしないように、だけでは仕事は広がらないし、会社も重要なポストは任せはしませんよ。 ですから「理解」を、ミスしながら深めていくのです。
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- gotchama
- ベストアンサー率19% (63/316)
あなたの次にチェックor仕事する人（要は後工程）になった つもりで考えてみてください。 俺が見なくても、次の人が見てくれるだろう、 なんてノリで仕上げた仕事が毎回回ってきたら、 どう思います？ 今の私、仕事の一部で、上記のような人と関わっていますが、 ホント最悪ですね。人任せでいい加減な資料ばかり送ってくる。 こちらがあれこれ調整しても、それに連動して動けない。 その尻拭いは最終的にこちら。 この人、周りの評判も非常に悪いです。 当然、こういう人は存在価値希薄なので、 いつまでたっても重要な仕事は回されず、 段々居場所がなくなってきます。
お礼
あとにチェックをする人の気持ちまで考えてませんでした。 確かに、毎回そんな仕事が回ってきたら最悪ですね。 自分に置き換えて考えると、後工程の人の気持ちがよく分かりました。 gotchamaさんの会社の方のようにならないためにも、 気を引き締めて仕事に臨みたいと思います。 ありがとうございました。
- kazu_1003
- ベストアンサー率26% (190/721)
こんばんは。 無事就職出来て心の何処かに、ホッとしたと言う「安心感」みたいなものがあるのではないでしょうか。 始めが肝心です！ 気を引き締めて直して来週からまた頑張りましょう！
お礼
仰るとおり、無事就職できてホッとしていたため、 どこか緊張感がなくなってしまっていたのかもしれません。 来週からまた気を引き締めて頑張ります！ どうもありがとうございました。
- mixia
- ベストアンサー率22% (4/18)
仕事して３日しかたってないのに、自分の至らない所に気づいたなら立派です。 失敗についても「何とかなる」も大事だし、「（自分が）何とかする」も大事。 一番いけないのは「誰かが何とかしてくれる」です。これが甘い考えです。 どうすれば考えが変えられるのか・・・今は余計なことを考えず、与えられた仕事をしっかりとこなすことです。 ミスを減らして精度の高い仕事をすれば、自然に考えは変わります。 結果がついてきます。 ミスを挽回するチャンスはこの先いくらでもあります。 失敗は成長の糧です。 がんばって下さい。
お礼
誰かが何とかしてくれる・・・ まさに失敗したときに、上司や先輩がなんとかしてくれると思ってしまいました。 mixiaさんの仰るように、今は少しでも早く仕事を覚え、 正確にこなすことに注力したいと思います。 頑張ります！どうもありがとうございました。
- g-mani
- ベストアンサー率33% (37/112)
三日目での失敗は仕事に対する経験不足から絶対にあることです。 そのフォローをするために先輩方や上司がいるのですから、 新人で居れる間にどんどん甘えちゃっていいんじゃないですか？ ただここの「甘え」とは、ただダラダラ楽しろっという意味ではありません。 自分に不勉強な部分があるため失敗が生じるのですから、 不勉強な部分をどんどん聞いて勉強させてもらってくださいという意味です。 責任って何か行動を取る前に持つことじゃないですか？ 言い方は悪いですが質問者様は、たった三日しか働いてないペーペーですよ！ その職で何年もやっていらっしゃるベテランと呼ばれる人たちに比べたら取れるレベルじゃないですから、そりゃー持てませんよ。 自分に不勉強な部分が無い！完璧！！ってなったときに持てばいいと思います。というか勉強していれば自然に持てるようになりますよ。
お礼
軽々しく、責任なんて言葉を使いましたが、 新人の私では責任のとりようがないですね。 今はまだ仕事内容を教えてもらっている状態ですし、 分からないところはどんどん質問して学んでいきたいと思います。 来週からまた頑張ります！どうもありがとうございました。
- joqr
- ベストアンサー率18% (742/4026)
守るべきこと、やらなければいけないこと 仕事のルール、チェックのポイント、確認の仕方 目の前に貼っておきなさい それを見ながら、目の前の仕事をしなさい まずそこから 苦手を克服するつもりで挑みましょう まず、倒すべき敵は自分！ 失敗は、日記に付けましょう 良いことも、日記に付けましょう ２冊用意して、どちらが先に書き終わるか？ 楽しいですよ
お礼
＞守るべきこと、やらなければいけないこと 仕事のルール、チェックのポイント、確認の仕方 目の前に貼っておきなさい これはまだやっていませんでした。 さっそく来週から実践します！ また失敗の日記や良い所日記は就活中にも ある会社の方から言われたことがあります。 そちらも平行して行っていきたいです。 どうもありがとうございました。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
普段じぶんの欠点と思っていることについて得に注意深くチェックして進めるしかありません。
お礼
そうですね。 自分の欠点は把握しているので、 それの対策をもっと練りたいと思います。 ありがとうございました。
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