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勤務先を変更する場合
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- ベストアンサー率27% (3/11)
簡単に説明をしますと 2009年問題が起因をしていると思われます。 2009年4月から施行される派遣法の改正にて3年間同じ会社にて働くことで派遣先は正社員または直接雇用をしなくてはならない(条文では雇用を推進しなくてはならない程度なので法律的には効力はほとんどなし) 派遣先と派遣元としては法律に乗っ取って自分たちの立場を守るために 派遣先の子会社や同系列会社に異動をすることによって難を逃れているのではないでしょうか 抵触日が起因をしていると思うので一度調べてみてはどうでしょうか？
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
意味不明です。勤務場所が変わっただけですからその場所に変更する必要があると思うのですが・・・・何のために必要なのかもわかりません。
お礼
ありがとうございました
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