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雇用形態に真剣に悩んでいます。助言下さい！
20代女性です。 今月から正社員として今の会社に転職いたしました。 賃貸仲介営業職です。 今まで営業未経験で勤務体制が気になっていたので、お返事をする前に色々伺ってはいたのですが・・・ 残業が気になっていたので、平均的な勤務時間の説明を受けたのですが、実際入ってみると把握していた内容と異なりどうしていいのか分からなったので相談させてください。 繁忙期はやはり残業が（残業という言い方はしてませんでした）発生してしまうけども、基本的には自分の仕事が終わったら周りに関わらず帰宅していいとの事で、繁忙期以外はほとんど残業はないという風に言われていました。 実際は今の時期が繁忙期なので、一番遅いという事なのだと思いますが、デスクが四席しかなく、私が五人目になり席がありません。誰かが外勤していたり、お休みを取っている間はその人の席を使う。また戻ってきたら、裏の事務員がいる部署（全くお客様とお会いできない場所）で適当に空いているデスクに移動という自分の居場所がない状態で行き来しています。 今後席ができるのかをさり気なく尋ねたら、それはないようでした。 研修期間中ですが、ほぼ指示もなく、教われる状況でもないので空気の方な存在です。 勤務時間も10時から19時という設定でしたが、今の時期は9時から始まり（週末は8時）、帰れるのは9時くらいでしょうか。（それでも一番早く帰れているので、接客ができるようになったらもっと遅いでしょう。 他にも少し前に入社した方がいるのですが、仕事もろくに教えてもらえていない状態で怒鳴られています。 正直すでに先が見えてしまった気がして、長く勤めたくて入社したので失敗だったと思いました。 一人暮らしで犬を飼っているのですが、12時間も放置してしまう事はできません。 今月一杯研修の身ではありますが、退社するのであれば細かい手続きを考えて（社会保険加入などetc）、早くしないといけないと思い皆様がどう思うのかご意見を頂戴したく思います。 この場合、試用期間になるのでしょうか。説明では、研修期間というように言われました。 退社を申し出る良い内容や方法はないでしょうか。 箇条書きにすると理由は下記のようになりますが直接理由として申し出る事はできない内容です。 ・居場所がない・必要とされていないような状況 ・仕事ができない（おそわれない） ・残業が過剰 ・休みが少ない ・人間関係、上司との相性 ・給料が安い 退社できたら、次の求職活動時にこのブランクをどう上手く履歴書につづれば良いでしょうか。
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9:00～17:00勤務です。 季節によって繁忙期、閑散期があります。 今月の給料明細で残業手当が半分以下だったので、会社に確認したところ現在繁忙期で勤務時間は18:00まででの計算と言われました。 20年程在籍していますが18:00までというのを明細をもらうまで知らされてなく、17:00退社もしてます。 過去に、時短が始まった翌年にも残業代が少なく確認した時は時短をしているからとの理由でした。当時も同僚は残業をしていないので私だけ引かれるのは納得出来ませんでした。 残業も1時間15分過ぎないとつかないと言われました。 閑散期に１日おき1時間時短退社をしているのは事実ですが、だとすると私と同じように時短もするし繁忙期でも毎日17:00退社している同僚と同じ待遇というのに納得がいきません。 削られた17時間分には家族を犠牲にしている日もあるので、会社のトップである社長に話を聞いてみたいと思うのですが、(経理が勝手に調整してる感じです)経理と社長は身内なので言っても意味がない様な気もしますが、腑に落ちない自分もあるので確認はしたいです。 今の会社にはこの先もお世話になりたいと思っているので、どの様に社長に話を持ちかけると良いでしょうか？ 私と同僚が同じ待遇というのがどうも納得出来ません。 わかりづらい文章ですがアドバイスをお願い致します。
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