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バイトの給料について 給料日当日に変更
こんばんわ！ 夏は自営業 冬はスキー場で働いている者です。 今回冬のスキー場での話しなのですが、 バイトの給料日当日になって、 「１月は業績が伸びなかったため、１日につき１時間半の休憩をいれることにした。バイト代もそのように減るのでよろしく」 と、いわれました。 時給８８０円で、多いときは１４時間働き 当初は８時間こえたら残業代もつく<１２００円！とのことでしたが 苦しいので通常時給分のみ（８８０円）・・・ シーズン初めと話がまったく違うではありませんか。 これからは そうなるからよろしく！ ならまだしも 働かせておいて これはヒドイとおもいます。 差額分請求したいのですが どうしたらいいのでしょう？ どうかよろしく
- jin-007
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- fabu
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金額計算は以下のサイトを使うと楽ですよ。 時給月給・バイト給与計算アプリ - オンライン http://pim.jpn.org/_payment/
- bakuto11
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そこを辞めても良いのでしょうか？ もし辞める覚悟が有るならの想定で話します。 まず、その話は納得出来ない事を雇用者に告げましょう。 その上で相手が応じないのならば、労働基準監督署に相談した上で、雇用者に指導を入れて貰いましょう。（大概はこの時点でＯＫのはずです） まあ、恐らく解雇になるかもしれないですが、労基を間に挟むと相手も下手な事が出来ないし、使用者の都合の解雇は一ヶ月分の給料を貰えます（OR一ヶ月前の退職勧告）ので、損は無いと思います。 少なくとも正規の給料＋1ヶ月分の給料（orバイト）が貰えます。
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お礼
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