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（公務員）昇級時の昇給について
公務員の昇給についての質問です。 給与に関することで、職場でも聞き難いことですので、ご回答頂けますと幸いです。 「昇級」と「昇給」がややこしいのでご注意ください。 定期昇給の際に、上位の級に「昇級」することがあります。 例えば、某市の昇格時号俸対応表によると昇級すると１級４３号俸から２級１１号俸になります。 ここで、定期昇給分の３号俸（昇給抑制期間中）はどのように扱われるのでしょうか。 １級４３号俸から２号１１号俸となる際に、３号俸が加算され２級１４号俸となるのでしょうか。 それとも、定期昇給分の３号俸は「昇級」したことにより給与が上がることから、なかったことと扱われるのでしょうか。 ご回答のほどよろしくお願い致します。
- yuka_minam
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１級４３号俸から２級１１号俸に上がるなど国家公務員と同じシステムですね。ですので、国家公務員の給与法の例でご説明します。 「昇格」と「昇給」は別の概念です。したがって、同じ日に昇格と昇給が行われた場合は、２級１１号俸に昇格し、２級１４号俸に昇給することが同日付で行われます。 なお、３号俸という昇給幅はあくまで標準的な勤務成績「Ｃ」の場合で、勤務成績により「Ａ」７号俸、「Ｂ」５号俸、「Ｄ」１号俸「Ｅ」昇給なしとなります。、また、昇給抑制は今年までで、平成２２年以降は「Ａ～Ｄ」には前述に１加算された形になります。 ところで、上位の級に上がることですが、これは、「昇級」ではなく「昇格」と言います。ちなみに、上位の役職に上がること、例えば係員から係長に上がる場合は、「昇任」と言います。
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- ToT33
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同日 １級４３号俸から２級１１号俸 に昇格して ２級１１号俸から２級１４号俸 に昇給が一般的かと。
- indoken
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> 定期昇給分の３号俸（昇給抑制期間中） の意味が分かりません。 ３号も定期昇給するなんて聞いたことがありません。 何か理由があって昇給が抑制されていて、 それが３号俸相当だ、とおっしゃるのでしょうか？ もしそうなら昇給抑制の理由の方が問題でしょう。 私の理解ですが、一般には、昇級は昇級、昇給は昇給で、 別扱いになるように思います。昇級したら、 あるはずの昇給がチャラになる ということは、普通は無いだろうと言う意味です。 でも始めに書いたように、このことと 「３号もの定期昇給」があるかどうか は別の話です。 職場特有の制度が関係するとなれば、職場の担当 （あるいは労働組合）に聞かないと、分からないですよね。
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