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突然辞めた従業員の給与
半年前、従業員が一週間で突然辞めてしまいました。 雇用保険、社会保険などの手続きは、まだ、しておりませんでした。 本人が突然こなくなってしまったので こちらから心配して何度も連絡をとったのですが 全く連絡もつきませんでした。 その約半年後に、突然、配達証明の郵便で 「一週間分の給料を振り込んでほしい」との内容が 送られてきました。 １週間分の給与についてどのように対処したら良いのでしょうか。 ご存知の方は、どうぞ教えてください。
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