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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：法人成り～未払賞与～）

質問：法人成り～未払賞与～

このQ&Aのポイント
  • 賞与の未払計上における法人成りの処理方法について教えてください。
  • 具体的な処理方法として、全額未払計上するか按分するか、または廃業後の個人の帳簿で費用処理するかについて、どのような処理が好ましいか教えてください。
  • この質問に関する具体的な経験や根拠となる規定などがある方からのアドバイスをお待ちしています。

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noname#78412
noname#78412
回答No.1

法人成りに伴って廃業したとしても、それは営業を廃止しただけであって、債務は払い終わるまで個人事業にかかるものとして残ります。その賞与が個人時代の労働に対するものであれば、債務は廃業までに確定し、１２月３０日の支払いは単にその債務を精算しただけのことでしょう。事業主勘定で処理するかどうかは事業資金がどうなっているかによるでしょう。仮に会社で計上したら、設立１０日で支払う賞与などというものは否認されると思います。

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