転職に伴ない社会保障費を2社からダブルで徴収

質問

昨年、3月2日付けで前職を退職して、3月3日に現職に入社したのですが、いまだに心の中で引っかかっている社会保障費の同月徴収について
教えて下さい。
前職は16日から翌月15日締めで25日給与支払いです。
現職は1日から月末締めで当月25日給与支払いです。（5日分の前払い）

前職分の給与3月25日で1か月分の社会保障費を引かれました。（支給給与は半分程度）
現職で3月25日に一か月分の社会保障費を引かれました。（支給給与は1か月分）
同じ３月にダブルで社会保障費を丸々2か月分引かれることって、あるのでしょうか？
健康保険と介護保険、厚生年金も雇用保険もダブル徴収です。
所得税は同月に所得が1.5か月分あったので仕方がないとは
思いますが、ほぼ2か月分の社会保障費を払っています。
これはどうなのでしょうか？

回答No.2

milktea165 · ベストアンサー

社会保険料は基本的には前月分を給与から控除することになっています。
従って、３月の給与で控除されたのは２月分ということになります。
それで考えると確かに２月分を二重で引かれているようにも感じられますね。
普通、新規採用された会社で初めてもらう給与からは社会保険は引かれないはずなんですが・・・。
一度今の会社の担当者に聞いてみられてはいかがですか？
ちなみにNo.１の方が答えられている年末調整で調整するのは所得税だけです。社会保険料に関しては調整されませんのでお間違いのないように。

参考URL：

http://homepage2.nifty.com/kskt/syakaihokenryoucyousyuu.htm

お礼

大変参考になりました。ありがとうございました。
今一度会社に確認してみます。

回答No.3

coco1701

・通常は社会保険料は翌月の給与から控除します
　A社・・16日から翌月15日締めで25日給与支払い・・2月末日現在に加入の社会保険に関する保険料を3/25に徴収・・・一般的な例ですね
・B社の場合は特殊になっているようですね
　B社・・1日から月末締めで当月25日給与支払いです
　　（通常、1日～月末締めなら、翌月の10日とか15日とかが給与支払日になる場合が多いかと・・その場合は4月に3月分の社会保険料を徴収する事になります）
　　B社の場合月末締めなのに、その月の25日（締め日前に）に締め日までの分を処理しているので、3月の月末現在に加入している社会保険の保険料を徴収しているのでしょう・・3月に3月分を徴収

お礼

今の会社が特殊なんですね。
ありがとうございました。
現職の会社に確認してみます。

回答No.1

wand88

同月での転職ですからそーいう事もあります。
それを生産するのが年末調整です

お礼

ありがとうございました。