- ベストアンサー
こんなときに・・・会社を辞めたい・逃げたい・・・
宜しくお願いします。 ２０代後半男性です。 会社にいるのが非常につらいです。 全く会社に貢献できてないです。 みんなの足を引っ張ってばかりです。 （転職して２年目。社会人５年目） 体力的につらく、一度倒れて入院してからというもの、 仕事はなかったです。 時々与えられるのは資料の整理など。 最近になってようやく仕事をもらえましたが 全く役にたたず・・・。 自分でもわかるぐらい判断能力、スピード、頭の回転が鈍っています。 薬の性でしょう。（投薬治療中） いま一緒に仕事している人も、後輩にも、どうしようもないと思われているとおもいます。 変なプライドはないので、それはいいのですが このままではいけないと自分でも思うのです。 少し休みたいけど休めない このままだらだらとしがみついても 周りの害にしかならないなあ・・・と。 こんな時期にこんなこと思うこと事態が異常だと思うのですが つらいです。 どうすればいいのでしょうか？ アドバイスをいただければと思います。
- kimi1980
- お礼率65% (3055/4688)
- その他(恋愛・人生相談)
- 回答数10
- ありがとう数7
- みんなの回答 （10）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
その他の回答 (9)
- hardtechno
- ベストアンサー率13% (123/914)
私も鬱病と診断された事がありますが、まさにだから何？って感じでした。 鬱病になったら、老後を保障してくれるのでしょうか？ 鬱病になったら、休んでも会社が今まで通り給料をくれるのでしょうか？ 鬱病になったら、みんなに優しくされるのでしょうか？ どれも、否です。 全て自己責任です。鬱病なろうが、手足もげようが、 全ては自分に返ってきます。社会とはそういうところだと 私は思っています。だから、毎日会社行くのもだるいけど、 往復を繰り返しましたよ。やってるうちに段々ですが 手ごたえを感じるようになり、それでも同期と比べれば 劣ってはいるものの、周りより数年遅れても成長出来ているんだから そこは同期より給料が低かろうと昔のダメダメよりは少しでも 成長出来ている自分に納得し、尚更頑張ろうって思えました。 今考える事は、辞めた先はどうなるかです。 親が死んだらどうなるか。ホームレスになりたいなら辞めれば いいでしょう。現在、鬱病の人は何かしら国から金貰っては いるけど、一生そのくらしを強いられます。 強いられるというより、望んでその道を選んだといっても過言 ではないと思っています。それは私こそが鬱病だと診断されつつも 克服した経験者だからこそ言える事だと思っています。 大抵の鬱病患者は仕事はろくにできないくせに趣味だけは 多忙な社会人異常に満喫しています。それだけ満喫できるのは 単に仕事のやる気がないだけ、社会に対して無責任なだけだと思います。
お礼
＞大抵の鬱病患者は仕事はろくにできないくせに趣味だけは ＞多忙な社会人異常に満喫しています。 たいていの鬱病患者とはどれくらいでしょうか？？ どこかの統計ですか？ 自分の鬱が上記の様な形だけだったから（仕事は～のくだり） 他の人の鬱も同じ症状ということでしょうか？
どうすればいいか、は自分で最終的には判断すると思うのですが、その職場って辞めたほうがよくないですか？ 君の質問はよく見るけど、どんどん悪くなっているように見える。 鬱病なら治療をきちんとすべきだし、倒れたも欝ではなく違う病だと周囲が思っているんじゃないんですかね？ 鬱病の薬を飲んでの処理能力の低下なら職場に言えばちゃんと配慮します。 いえ、会社として配慮しないといけない。 で、君はきちんと会社に打ち明けてますか？ たぶん休職できないんでしょうから辞めたら？とアドバイスする。 でなきゃ思い切って言う、んで休職をする。 身体的な病気で復帰して半年でその仕事って30前の男の仕事じゃない。 鬱病でも復帰＝全快ですから半年ならもっとさせてますよ。 はっきり言いますが事実上の解雇宣言みたいなモンじゃなんいですかねえ？ 欝を言ってないなら（薬のせいは正しいと思う）無能だと思われているくらいですから。 仕事もできなさそうだし、周りとも上手くいってないようですし、ここでこんだけ質問して解決しないでダラダラしてるくらいなら辞めればいいとおもう。 実家があるなら実家にいけばいいし生活保護の申請だってできるでしょ。 何が一番大事かわからないかなあ？健康じゃないんですか？ 一度「仕事の出来ない奴」というレッテルを貼られたら簡単にはとれない。 とれないから余計に具合も悪くなる。悪くなるから失敗も増える。 悪循環じゃないんですか？ と、いうわけで辞めるアドバイスをします。
お礼
能力がないなら会社をやめろということですね。 回答ありがとうございます。
- eroero1919
- ベストアンサー率27% (3007/11114)
私にも鬱病の経験がありますが、鬱病のピークのときは会社を辞めることもできませんでした。なぜなら、「辞める」という判断をすることができなかったからです。一方、そこから少し快方に向かうと判断能力がついてきますから「会社を辞めよう」などということも考えることができてくるのです。 つまり、貴殿の病状は以前より確実に良くなってきているということです。余計なことを考えることもできるようになっていますから。ですから、今貴殿がやらなければならないことは焦らずにしかし確実に快方へ向かうことです。 それから体力面でつらかったとのことですが、現在なんらかのトレーニングはされているでしょうか。もしされていないなら体を鍛えることもおすすめします。やっぱりタフに生きるには体力が欠かせません。体力があって初めて気力も充実するものだと思います。 辞めるのはいつでもできます。そもそも、もし次の仕事を探すときに「なぜその時期に会社をお辞めになったんですか」と聞かれたらどう答えるおつもりですか。これから、「いえ実は会社が破産しまして」という人がいっぱい市場にでてくるんですよ。
お礼
回答ありがとうございました。 少し元気が出てきました
- Cosmo2007
- ベストアンサー率14% (1/7)
- asuka229
- ベストアンサー率33% (2/6)
人の歩みの速さは人それぞれだと思うんです。 今のあなたは遅れを取り戻そうと頑張るあまり空回りしているような気がします。 あなたの周りの人はあなたよりも歩みが速いかもしれません。あなたよりも前にいるかもしれません。 でも、あなたも前に進んでいるんですよ。 自分のペースで焦らずに前に進んでいけばいいんだと思います。
お礼
暖かい回答ありがとうございます。
- doorakanai
- ベストアンサー率27% (758/2747)
- koketa58
- ベストアンサー率18% (355/1961)
- takoramu
- ベストアンサー率0% (0/2)
今は景気が悪く一回会社を辞めてしまうと、もう１度正社員になるのが難しいと言われています。なので辞めるなら今の生活水準が下がるのを覚悟で辞めなければなりません。要は金をとるか楽をとるかです。自分で天秤をかけて考えてみてください。最後に決めるのは貴方です。頑張ってください。
お礼
回答ありがとうございます。 そうですね。 最後は自分ですね。 回答ありがとうございました。
- blazin
- ベストアンサー率50% (20087/39817)
急には無理ですよ。今まで出来ていた事を今の自分に望まない事。 周りも貴方が病み上がりで少しずつ色々な意味で立て直している最中である事は理解してますよ。見ていても分かる。 貴方は自分が出来る事を自分なりに丁寧にやっていく、積み上げていく。このままではいけないなんてことは無いんです。 貴方が今のペースで仕事をしつつ、少しずつ体調を万全に、心身のバランスを立て直していく事。それが基本ですからね。 それが儘ならないのにこのままでは～と焦ったらまた心身を害してしまう。その方が迷惑なんですよ。 まずは自分を大切に。そしてその中で出来る事を貴方なりに誠実に丁寧に。焦る事は無いんです☆
お礼
早速の回答ありがとうございます。 病み上がりとはいえ、もう半年くらいになるのです。 仕事もセーブしてもらったりしてもらいました。 さすがに自分でもそろそろ・・・とおもうのです。 ３０代も近づいているので何とか自分の道を見つけないと、 と思うのです。 そんな焦りもある中、自分のやるべきこと賀出来ているかというと創でもなく、些細なミスばかり。 そんな自分の相反する気持ちを抱え続けることにも限界を感じ始めました。 暖かい回答ありがとうございました
関連するQ&A
- 1日や2日でスピードを求める会社って？
未経験の仕事で何の資格もいらなくて、体力を必要とする仕事で1日や2日でスピードを求める会社って、どう思いますか？自分としては、まだ慣れてもいないのに、スピードを求めるのは早すぎでしょ？と思うのですが。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- その会社で出世できないのなら辞めればいいのに
同期にも後輩にさえも出世の早さで負けた四十歳前後の人ってなぜ会社に残っているのでしょうか？ その会社にいても今後出世なんか出来るわけないんだから、もっと規模の小さな会社に移ればいいのにと思います。 「後輩に出世で負けて、後輩ではなく上司なったのにいつまでもその職場に居座り続けるってどれだけプライドないの？」って思う。 各省庁に入った官僚は出世争いで負けたら即辞めて下の所にいきます。 それと同じように後輩にさえも負けるようならその会社は自分には合っていないのだから、辞めて下にいけばいいんじゃないですか？ 出世も出来ずに歳だけ食ってるような人ってどうせ会社が危うくなれば即座にリストラで処刑されるんだから、さっさと転職して自分が出世できるところに移ればいいのに。なぜしないんでしょうか？ 毎年どんどん若い新卒が入ってくるんだから、出世もできない年増なんて邪魔なだけ。 何も知らない新卒に「お前らは社会人の厳しさを知らない。」とかほざいてエラそうな顔をしていても、2年も経てばその新卒社員に「あのハゲほんと邪魔だわ。死ねよカス。」って陰口言われてるようなやつ。 新しい環境に移る力も度胸も無いから、プライドを捨ててこの会社に残って自分よりも何歳も若い社員に食わせてもらおうっていう乞食のような考えをしているから、恥も外聞もなく出世も出来ないのに残っているんでしょうか？ 出世できないのに会社に居座っても意味ないでしょ？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- どれが正解なのでしょうか？
どれが正解なのでしょうか？ 僕は今、高校１年で卓球歴は４年になります。シェーク両面裏ソフトドライブ型です。主にループドライブやスピードドライブを使い、相手のブロックを弾くか、打ちぬくかという感じのガンガン攻めていくタイプのドライブマンです。 そして用具にかなり困っています。自分では変えるたびに「安定性が増した」や「回転量が増えた」などの実感があるのですが、１つ下の後輩にはF「スレイバー・G3・FX」、B「プライド３０」が１番合っていると言われました。しかし自分では今のF「NEOキョウヒョウ３」、B「プライド３０」が合っていると思うのですが、どちらが正解だと思いますか？（調整をしている際にG３FXを使ったことがあります） また、G３FXを使っていたころは「回転量が物足りない」や「寿命が短い」などの理由で使用を断念してしまいました。しかし後輩にはその用具を使っていたころが１番強かったと言われています。 「自分の打ち方」に合っているものを選ぶのか、「自分が１番強いときの用具」を選ぶのかで迷っています。 誰かアドバイスをお願いします！！
- ベストアンサー
- 卓球
- 会社に行きたくないです
今の会社で働いて13年ほどになります。 今まで辛くて体調を崩して休んだ事もあります。 今回も胃腸炎になり吐き続けたので会社を休みました。 私は人に指図するのは苦手で、どちらかというと言われた事をこなしていくほうがいいです。 でも、上司からはもう人に指図する立場だと言われるし、周りの状況を判断して後輩をフォローするようにと言われました。 でも、私は今の自分の仕事でいっぱいで周りをみれなくて、後輩が他の人にいじめられてたそうです。 その事は、あとから聞きました。 フォローしてあげる事が出来なくてすごく悪く思ってます。 また違う後輩が怒ってるので聞いてみたところ、私の仕事内容みてればわかるでしょう。怒るっていうか呆れてると言われました。 仕事のやりかたが気に入らないようでした。 文句を言ったその後輩は１週間休みました。（風邪と連絡があったみたいですがズル休みだと思います） 私は頑張って出勤しました。 でも、胃腸炎になり、休んでしまいました。 自分の気持ちでは大丈夫だと思っていましたが、身体にきてしまいました。 体調が悪いと言っても、気持ちが弱いからじゃないのって言われました。そう言われるとそうかもしれないって思ってしまいました。 上司に相談したくてもお喋りな上司ばかりで信用出来ないし、後輩に愚痴を言えない立場にいます。 休んでばかりいると、みんなにあいつはよく休むとか、また休み～って言われるのは悔しいし迷惑かけれないから出勤しなくてはって思うけど行きたくない自分もいます。 皆も頑張って仕事しているのに、弱い自分が嫌になります。 皆さんは会社に行きたくないときはどうしてますか？ またお叱りの言葉でも何でもいいので意見を聞かせて下さい。
- 締切済み
- 恋愛相談
- 会社をやめるべきか？
建築関連につとめているものです。父が開業し、兄と社員3名でやっています。 実は私は会社をやめようかと思っています。なぜかというと、この不況の影響 もあり、会社は毎月の赤字つづき、まだ会社に体力がある分、助かっていますが 売り上げ、粗利益ともジリ貧状態、私は転職して3年勤めていますが、まったく 他の物にくらべて会社に貢献できず、お荷物そのものです。営業をやっていますが、ノルマは毎月未達成、毎日自分自身改善をしていますが、まだ結果が出ていない状況です。そのうちにさらなる会社の赤字が増えてしまうと思うと....。 身内という身分もあり、まだ助けられている分もありますが、他の会社ではリストラかもと考えてしまう次第です。このまま行ったら父の会社が廃業または 倒産とも考えてしまうと私自身申し訳なくて...。私自身共働きで家族を持って いますが、何かいいアドバイスをいただけたら、宜しくお願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 自分はどこの会社でもやっていけないのではと思います。
よろしくお願いします。、 20代後半男性です。（もう30手前です） 一回転職しています。 自分は一体どのような生活を望んでいるのかわからなくなりました。 最初の会社は大企業でとてもぬるま湯のようなところで 将来が不安になり、実力主義の会社に転職しました。（業種は別） しかし、転職してから一向に仕事は出来ず会社に貢献できず 苦しいです。 なんというか、疎外感を感じます。それは会社からだけでなく どこの会社に行ってもやっていけないのでは、という疎外感です。 今の会社では、徹夜は当然、結果が全てということで 特に会話もない会社です。 1社目では、ぬるま湯のようなところがいやで辞めたのに 実力主義の会社（分野）に行けば、 体力がついていかない。 精神面でもついていけない。 毎日悲鳴をあげて、人と話したり 遊んだり、笑ったりする余裕もない状態です。 今は3年目ですがとても苦しいです。 苦しいのは、自分がどこの会社に行っても不満ばかり持ってしまうのではないかという苦しさです。 また、自分の能力のなさにも幻滅と言うか、自分の限界をつきつけられたという感じで苦しいばかりです。 新入社員は優先的に仕事を回されて他の人と会話があるのですが 中途の人間は特に仕事をまわされることもなく 会話もない状態です。一種の窓際ですね。 仕事をもらっても、常に地理感のない分野で仕事をしたり、 人によって仕事の仕方が違うため、怒られてばかりです。 迷惑ばかりかけています。 自分に人に必要とされる武器がないことや会社に貢献できないことも辛いし、 自分の人間的な限界も見えてきて苦しいです。 どうやって乗り切ればいいのでしょうか？ 本屋に行けば、大前研一さんはじめ、スキルの強化や 市場主義やすごい人（成功している人）の本が出ていますが それらを読んで、俺もこうなりたい、という感覚すらなくなりました。 何を読んでも参考に出来ず苦しいです。 教えて下さい。 成長しているという感覚があればまだ耐えられるのでしょうが 迷惑ばかりかけている、来る場所を間違えた、という感覚ばかりです。 このような状態を皆さん一度は経験するのでしょうか？ どうやって乗り越えるのでしょうか？ アドバイスください。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 会社に行きたくないです。
今の会社で働いて13年ほどになります。 今まで辛くて体調を崩して休んだ事もあります。 今回も胃腸炎になり吐き続けたので会社を休みました。 私は人に指図するのは苦手で、どちらかというと言われた事をこなしていくほうがいいです。 でも、上司からはもう人に指図する立場だと言われるし、周りの状況を判断して後輩をフォローするようにと言われました。 でも、私は今の自分の仕事でいっぱいで周りをみれなくて、後輩が他の人にいじめられてたそうです。 その事は、あとから聞きました。 フォローしてあげる事が出来なくてすごく悪く思ってます。 また違う後輩が怒ってるので聞いてみたところ、私の仕事内容みてればわかるでしょう。怒るっていうか呆れてると言われました。 仕事のやりかたが気に入らないようでした。 文句を言ったその後輩は１週間休みました。（風邪と連絡があったみたいですがズル休みだと思います） 私は頑張って出勤しました。 でも、胃腸炎になり、休んでしまいました。 自分の気持ちでは大丈夫だと思っていましたが、身体にきてしまいました。 体調が悪いと言っても、気持ちが弱いからじゃないのって言われました。そう言われるとそうかもしれないって思ってしまいました。 旦那がいますが、既に別居状態で頼れないし、上司に相談したくてもお喋りな上司ばかりで信用出来ないし、後輩に愚痴を言えない立場にいます。 休んでばかりいると、みんなにあいつはよく休むとか、また休み～って言われるのは悔しいし迷惑かけれないから出勤しなくてはって思うけど行きたくない自分もいます。 皆も頑張って仕事しているのに、弱い自分が嫌になります。 皆さんは会社に行きたくないときはどうしてますか？ またお叱りの言葉でも何でもいいので意見を聞かせて下さい。
- 締切済み
- 心の病気・メンタルヘルス
- 仕事の悩み
僕は建築会社に入って３年の設計なんですが、最近一年後輩に仕事の面で追い越されているように思えてきました。明らかに後輩の任される仕事の量が違うのです。割合で言えば、８・２くらいです。僕の仕事は責任が大きい仕事なので、上司は負担を無くそうと思い仕事を回さないのかもしれませんが・・・。 我慢できないのが、周りの営業が後輩ばかりに質問して、仕事の少ない僕には聞いても来ないのです。この一年でいろいろ仕事を貰えた後輩は、僕の知らないこともどんどん吸収しています。自分のまだ知らないことを後輩に聞くなんて屈辱です。僕は、仕事は嫌いではないので、逆の立場なら楽しくて仕方ないと思います。誰でも後輩には負けられない！って気持ちで仕事をすると思います。しかし、吸収する仕事が無くては、追い越されるだけです。学生の頃から建築を勉強してきたので、別業種から転職してきた後輩には、ぜったい負けられないプライドもあります。３年働いてみて、与えられた仕事は少なくても、将来に繋がる仕事をさせてもらったと思っています。この状況、どうすれば良いでしょう？
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 会社の上司に愛想をつかされてしまいました。信頼を取り戻すのはもう難しそ
会社の上司に愛想をつかされてしまいました。信頼を取り戻すのはもう難しそうです。 どうすればよいでしょうか。 自動車関係の製造勤務、2年目の男性（未婚）です。 先日、会社の上司（課長）から愛想をつかされてしまいました。 信頼を取り戻すのは、もう不可能といってもいいです。 原因は、私が上からの指示通りに仕事ができないからです。 ここまで事態を悪くさせたのは私の責任ですし、このまま仕事をしたとしてもお荷物になるので会社を辞めようかと思っています。 きっと、この先、製造以外の職業についたとしても上のいうことがきけずに同じことを繰り返しそうです。 もう私のできる仕事はこの世界にはなさそうです。 このままでは転職しても同じ失敗になりそうです。自分を変えるしかないんだと思います。 人の指示がきけるような自分に変える方法を教えてください。
- 締切済み
- 転職
- 「会社に入ってやりたいこと」のイメージ
就職活動中の大学生です。 わたしはぼんやりと、海外営業がやりたいと思っています。 英語ができるのと、海外と関わって働くのがかっこいいと思うからです。 英語を使って仕事ができて、５年後にスキルが身についてそうな仕事ならなんでもいいです。 なので正直、海外営業ができるのならばどんなメーカーや職種でも構いません。 こんな風なので、面接やエントリーシートで「この会社で何がしたいのか」と言われても答えられません。 反対に、「自分がここで貢献できる」と主張するのもよくわかりません。 例えば、学生時代ボランティアで活動していた人が「行動力があるから営業ができると思う」「ボランティアで人の気持ちを汲み取ったから、コミュニケーションに長けていると思う」 って結局「こうだと思います」って想像でしかないですよね？それを、「ここで貢献できます」と面接でハキハキ言える人ってどうしてできるんだろうと思います。 想像で決めつけだし、入って３ヶ月で「やっぱり向いてない」ってことだって多いですよね。 わたしの捉え方が間違っているのでしょうか。 話が錯綜してしまいましたが、 １、この会社でやりたいこと に対する答えを考えるプロセス ２、ここで貢献できること、 に対する答えを考えるプロセス ご存知の方、アドバイスがあるかたぜひ教えてください。
- 締切済み
- 就職・就活
お礼
たびたびの回答ありがとうございます。