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変則シフトの有給の取得方法について
2007年の1月にアルバイトを始めました。 今までアルバイトにも有給が取得できることを知りませんでしたので全く消化しておりません。 2007年度分の有給10日の効力は、繰越された今年の2008年いっぱいだと思いますので、消化を迅速にしたいと思い質問させていただきます。 24時間営業のコンビニで、週に5回・8時間（実労働時間7.25h）の出勤で、シフトは他のアルバイト者と相談して変えることもあります。 また、人手不足のため指定された22時～6時以外の時間帯でも出勤することがあります。 上記のように人手不足で出勤日を有給とすることが出来ない場合、休日の2日（本来のシフトの時給で）を使って有給を消化出来ないでしょうか？ また、休憩時間がまともに取れなかった場合、シフトカードに休憩時間0と記入しても問題はありませんか？ どうかお知恵を貸してくださいm(_ _)m
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