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企業の社長さんって・・・
新年、おめでとうございます！ 私はＩＴ関連製造業勤務３０代後半の者です。 会社の事情にて年末年始関係なく仕事をしてました。それは良いのですが、どこの会社に於いても年頭の挨拶ってあるじゃないですか。今年に関して言えば社長ではなく部長だったのですが、私も含めて他の社員も疑問が一つ・・・（何で社長じゃないの？）みたいな・・・。聞く所によりますと我社の社長は年末年始、家族にて海外旅行だったそうです。毎回、社長訓示並びに講話等で「単体企業として生き残るには時として勝負に出ないといけない！」の様な事を言われ、社長自らの判断にて今回の出勤になったのに、自分は家族でのんびりと旅行・・・ これってどうなんでしょうね？ 我社は地元ではそれなりに有名な会社で社員も約２０００人を抱える会社なのでして、今回の出勤はともかく、社長の旅行に関して上層部では何かしら「暗黙の了解！」みたいなものもあって今一つ釈然としません。何処の企業＆会社の社長さんもこんな感じの方が多いのでしょうか？？皆さんの会社の社長さんはどうですか？もし、これを社長さん並びに経営者の方が見ておられたら率直なご意見をお聞かせ願えると幸いです。
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大体想像は出来るのですが、具体的な例があれば教えてください。 また、私の会社の社長はワンマンでしょうか？ まず３０人くらいの工場です。 社長の奥さんが専務、社長の娘の旦那が常務です。 で、どんな社長かというと… 頑固？一度言ったら人の話を聞かない。 「○○で××なんで…」等の意見を言うと「無理でも言われた通りやればいいんだよ！」と怒鳴ります。 休日の直前の夜(金曜日とかの夜に帰宅後)に電話をしてきて翌日出勤命令を出す。もちろん拒否できません。戸惑うと「ハイって言えばいいんだよ！返事は！？」と言ってきます。 スケジュール管理がなってない。何でもかんでも仕事を引き受けるせいで土日出勤になり酷いと１２日連続出勤等もたまにあります。付き合いとかもありますし仕方ないんでしょうか。 社員より仕事優先？仕事柄夏場は４０度近くなるのですが、節電の為スポットクーラー禁止、なのに事務所はエアコンガンガン… 暑さでどうにかなりそうでした。体調崩す社員もいました。私も腹痛が止まりませんでした。塩飴くらい配ってほしかったです。 今月３０日～来月４日まで年末年始休暇だったのに、３１日まで出勤(そのうち３１日は会社の大掃除)で休みが６日間から４日間に… 給料に関しても日給月給のはずが日給。社長に聞くと「一日いくらで月にまとめて払ってるんだから日給月給だろ！」と…これ日給ですよね？しかも安いですし不景気ということで賞与・昇給も無い。 仕事で使う物は全て自腹。会社で出してくれない。 とまぁざっとこんな感じなのですが…どうなんでしょう？マシな方ですかね。それともこれくらいは普通？
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お礼
現在の社長は○代目の社長さんです。 ご指摘の通り創業社長ではないので愛着と言う点では「？」なのではないでしょうか？傍から見ると「お気楽社長」に見て取れるのは私だけではないと思います。景気と言う点に於きましては間違いなく「どん底」に限りなく近いのではないでしょうか？（苦笑） 昨夜、仕事をしてまして同僚達とたまたまこの話題になりさすがに全員のテンションが落ちていきましたっけ・・・余談ついでに社長は仕事ではなく家族旅行ですよ！（爆）この先我社もどうなって行く事やら・・・ 回答感謝です。