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産休、育児休暇に入る妻に対して
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- unknowing
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＞現在別の会社で正社員である妻… それで、あなたの会社でも 25万円に相当する仕事ができるのですか。 できるのなら給与を払うのも良いですが、仕事の実態がないのに給与を払ってはいけませんよ。 しかも、その別の会社は副業を禁止していないのですか。 ＞産休、育児休暇中の妻に対して私の職場から２５万の給与を支給し続けても… 就業規則等でそのように明記されているなら良いですけど、一般的には、どんな大企業でも全額支給というのはまれだと思いますよ。 税務調査にでも来られたとき、税金に関し海千山千のプロを説得するだけの話術をお持ちですか。
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