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母がパートで解雇されました。
タイトル通りです。 私の母は、６０歳手前になりますが、４カ月程前から新聞の集金パートを始めました。毎月末に、契約してるお客様から現金を集金します。 なかなか、払ってくれない人や、年配の男性から文句を言われたり、 話が長いお客様や、居留守を使う人など…。 本当に色々な人がいるようですが、楽しそうに、マイペースに仕事をして、私はその集金の話を聞くのが大好きでした。 今月も末から集金の予定だったのですが、 昨日朝、営業所に呼ばれたようです。 「○○さんが集金をするようになってから、相次いでクレームが出てる。○○さんが集金をして愛想がないから次回から新聞を取りたくない。というお客様がたくさんいて、こちらとしてもフォローができないし、あなたは接客に向いていないのではないか」と言われたそうです。 そうまで言われたら、気の強い母の事なので、その方（営業所のボス 男）の話を聞いて、すぐに辞めてきたそうです。 私の母は、私と違ってテキパキして、とても還暦を迎えるような人には見えません。愛想は悪くも良くもないという感じです。至って普通です。 せっかく一生懸命働いていた母に対して、フォローができないなんて。今まで一度たりともフォローして貰ってない人に言われて… 聞いてる私が凄く腹立たしかったです。 こんなことってあるんでしょうか。 また６０歳過ぎた父も以前、そのような事がありました。
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「契約もしていないのに今年4月にいきなり新聞が配達され始め、連絡先も分からず困っていると、5月の末にふらりと集金人がやって来て、2か月分の購読料を請求された」。離れて暮らす母の話です。母は契約していないと伝えたのですが、新聞集金人は、平成17年に申し込まれてると言い、母は逆恨みを恐れて、1ヶ月と半月分（新聞集金人が半月分負担すると言ったらしい）の購読料を支払ったそうです。訳が分からないので、その新聞社、本社に問い合わせると、販売所は独立したものであり、自社責任のもと行っている事だとした上で、母の住所を言えばその販売所に対処させると言いました。逆恨みを恐れて購読料を支払ったと言っているのに・・・。販売所のこんなやり方は普通なのでしょうか？通用するのでしょうか？
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