就職】 公務員と民間のどちらを選ぶべきか

質問

就職に関して悩んでいます。
現在、情報系の大学３年生でして、就職活動が控えています。

民間と公務員の両方を考えていますが、どっちの方が良いのか迷っています。
労働条件（環境・給料）などを考えた場合、どちらが優れているでしょうか。
公務員に関しては、地方上級で東京都と市役所、また、国立大学法人の職員（事務）を考えています。
民間の方は、プログラマーやSEなどのお仕事をさせてもらえるところを中心に、大企業から乱れ撃ちしようと思っています。

まだ採用というわけでもないので早計かもしれませんが、どの程度に優良な企業ならば公務員より良い労働条件なのかという基準が、自分の中で決められません。
そこで、皆様のご意見を参考に出来たらなと思っています。
よろしくお願いします。

回答No.5

takara905

西日本の政令指定都市に勤務する、40代男性です（大卒法律職）。
自治体を志望する場合は、できるだけ多くのＯＢに直接話を聞くことをお勧めします。
役所によって、また配属部署によって執務環境や生活そのものが大きく変わってきます。

あくまでも私の勤務先の話としてお聞きください。
接客が中心の部門（戸籍、住民票、保険、税など）は基本的に9時－5時勤務ですが、繁忙期には残業があります。出先を統括する本庁部門に勤務したときは、夜8時9時までの残業は当たり前、システム開発に従事した3年間は電車で帰宅できることなど殆どありませんでした。休日ももちろん出勤です。正直、身体はボロボロになりました。
（超過勤務手当てがどの程度支給されるのかも重要なポイトだと思います。）

また、大規模自治体では出世しようと思えば必ず「昇任試験」を受けることになります。将来を嘱望される若手の多くが経理・企画等の忙しい部門に配置されますが、同時進行で「仕事」「恋愛・家庭生活」「昇任試験の準備」を進めるのはナカナカしんどいものです。

民間企業に勤めたことがないので比較しようがないのですが、福利厚生制度は充実しているのではないかと思います。ただ、仕事が忙しければそんなもの利用できるわけでもなく、専ら出世をあきらめた定時勤務のオジサン、オバサンたちの為の制度になっています。
（財政難のため、全国的に縮小方向にあるようです）

職務全般に言えることですが、利潤を上げることが目的ではない仕事なので「苦労して開発した商品が大ヒットした」「営業努力で自社に××億円の利潤をもたらした」などといった分かりやすい「働く喜び」とは縁遠い世界です。
意に沿わない部署に配属されると、モチベーションを維持するのに苦労しますよ（笑）。

全般的な雰囲気ですが、特殊な専門職を除いた殆どの職員が「試験」を経て採用されるため「お勉強ができる」「博学」な人が多いように思います。また、女性については「寿退職」する人が殆どいないので、定時勤務部門は子育て中のオバさまだらけです（社内結婚は異常に多いです）。

何かの参考になれば幸いです。