就職】 公務員と民間のどちらを選ぶべきか

質問

就職に関して悩んでいます。
現在、情報系の大学３年生でして、就職活動が控えています。

民間と公務員の両方を考えていますが、どっちの方が良いのか迷っています。
労働条件（環境・給料）などを考えた場合、どちらが優れているでしょうか。
公務員に関しては、地方上級で東京都と市役所、また、国立大学法人の職員（事務）を考えています。
民間の方は、プログラマーやSEなどのお仕事をさせてもらえるところを中心に、大企業から乱れ撃ちしようと思っています。

まだ採用というわけでもないので早計かもしれませんが、どの程度に優良な企業ならば公務員より良い労働条件なのかという基準が、自分の中で決められません。
そこで、皆様のご意見を参考に出来たらなと思っています。
よろしくお願いします。

回答No.5

takara905

西日本の政令指定都市に勤務する、40代男性です（大卒法律職）。
自治体を志望する場合は、できるだけ多くのＯＢに直接話を聞くことをお勧めします。
役所によって、また配属部署によって執務環境や生活そのものが大きく変わってきます。

あくまでも私の勤務先の話としてお聞きください。
接客が中心の部門（戸籍、住民票、保険、税など）は基本的に9時－5時勤務ですが、繁忙期には残業があります。出先を統括する本庁部門に勤務したときは、夜8時9時までの残業は当たり前、システム開発に従事した3年間は電車で帰宅できることなど殆どありませんでした。休日ももちろん出勤です。正直、身体はボロボロになりました。
（超過勤務手当てがどの程度支給されるのかも重要なポイトだと思います。）

また、大規模自治体では出世しようと思えば必ず「昇任試験」を受けることになります。将来を嘱望される若手の多くが経理・企画等の忙しい部門に配置されますが、同時進行で「仕事」「恋愛・家庭生活」「昇任試験の準備」を進めるのはナカナカしんどいものです。

民間企業に勤めたことがないので比較しようがないのですが、福利厚生制度は充実しているのではないかと思います。ただ、仕事が忙しければそんなもの利用できるわけでもなく、専ら出世をあきらめた定時勤務のオジサン、オバサンたちの為の制度になっています。
（財政難のため、全国的に縮小方向にあるようです）

職務全般に言えることですが、利潤を上げることが目的ではない仕事なので「苦労して開発した商品が大ヒットした」「営業努力で自社に××億円の利潤をもたらした」などといった分かりやすい「働く喜び」とは縁遠い世界です。
意に沿わない部署に配属されると、モチベーションを維持するのに苦労しますよ（笑）。

全般的な雰囲気ですが、特殊な専門職を除いた殆どの職員が「試験」を経て採用されるため「お勉強ができる」「博学」な人が多いように思います。また、女性については「寿退職」する人が殆どいないので、定時勤務部門は子育て中のオバさまだらけです（社内結婚は異常に多いです）。

何かの参考になれば幸いです。

回答No.4

googuido

今年公務員に内定をもらった大学4年生です。

他の方の回答にもあるとおり、あなたは公務員志向のような気がします、というか公務員志向ですね。

公務員試験に向かって今日から準備をすることを第一にオススメします。

ですが、それでもあなたが迷う場合なるべく早く決断してください。迷った結果、アナタが民間にシフトすればまだまだ就活には間に合いますが、公務員に決断した場合は今でもちょっと遅いかなという印象です。公務員試験の範囲をきっちり対策するには一年くらいの準備が平均で必要だからです。

なお、参考までに私の友人には公務員に内定して、はあ民間にすればよかった、と嘆いている人は一人もいませんが、逆は3,4人見ました。勘ですが、アナタが民間に決断した場合も民間から内定が出たとき結局嘆いているような気がしてなりません。

また、一番最後の段落についての質問ですが、こちらをご参照ください。

http://www9.atwiki.jp/jobhunt/pages/95.html

ここの一番右の都道府県…ランキングをご覧下さい。けっう参考になると思います。

回答No.3

BC81

迷っている、とは書いていますが、
設問の立て方からして公務員志向は明らかです。
ならば無理に基準など決めず公務員を目指せばいいでしょう。
公務員優先の就職活動をしていれば、
優良企業から内定をもらえる可能性は低くなり、
どちらを取るか、選択に迷うような局面にはならないでしょう。

お礼

志向は明らかなのでしょうか……。
本当に自分でもよく分からないです。
でも確かに、実際に企業から内定貰えなければ迷うこともないですね（笑

回答No.2

takas223

こんにちは。
　そうですねぇ、、、
　まず、公務員（公務員に関しては、幅広く日本人としての常識を聞かれますね。ぜひ一度本屋さんで対策問題集を見てください。幅広さがどのくらいか分かると思います）にしても大手民間職にしてもそれ相応の常識、正しい日本語、SPI、思考推理等等色々就職試験にも対策が必要だということをご存知の上で、回答しますね。
　まず、公務員は国民への奉仕が前提、なのでずっと安心して一生を暮らせます。
　そして、地方と違い国家公務員は残業ありきの毎日です。
　サービス産業も正直あるでしょうし、大変です。だけど給与形態は変わりません。
　どんなに景気がよくても悪くてもあまり変わらない、国民への奉仕だからです。
　景気が悪いときは助かりますが、いい時は民間のように跳ね上がることはありません。
　うちの企業も国公準拠といわれる給与形態をとってますので同じです。
　そして忙しく、残業も多い・・・。
　残業を減らせ減らせといわれても仕事自体は減りません。だから、がんばるしかない状態なわけでね。
　その点民間は景気に左右されます。
　そしてリーマン問題のように大手でも足元が崩れればとたんにつぶれる怖さもあります。
　昔の山一もそうでしょうか？
　民間は提携して銀行が融資していることが多いので、銀行が足を引いたら終わり。
　そういう怖さもありますよね、、、
　だから本当に安心な民間企業に行くのなら下の方が書かれているように本当に大手の利益があるところとなるでしょうね。
　大手のプログラマーやSEというのもどこかは分かりませんが締め切りに追われて大変でしょうね。

　給与　公務員＜民間
　安定　公務員＞民間
　やりがい　公務員＝民間

　かな？
　やりがいも商品開発とかではなく国民のために何ができるかなので、比較もできないかもしれませんが、、、

お礼

給与　公務員＜民間
とは思います。
ですが、それほど大差があるとは思えないんですよね。
民間の、一部の人は多く貰ってるとは思いますが。

回答No.1

nik670

俺の感覚的には、公務員って大企業の給料に
匹敵するような給与体系なのは間違いないと
思います。

なので民間であれば最低でも東証１部上場企
業じゃないと給料の面では話にならないと思
います。

東証１部上場企業でも新聞に載っているよう
にすごい数があります。

やはり給料高いのはコマーシャルやるような
誰もが知っている企業の方が１部上場企業の
中でもさらに給料は高いと思います。

ただ公務員と言っても地方公務員、国家公務
員とあるでしょうから、地方公務員であれば
最低でも東証１部上場企業は必須だと思いま
す。

さらに良くを言えばその中でも万人が知って
いるような企業です。トヨタなんておそらく
給与なんか別格のような気がしちゃいます。

ただこれはあくまでも給料だけ話ですから
サービス残業当たり前の会社も中には存在
するかもしれません。

とはいえ、１部上場企業で万人がしっている
企業といいうのは企業イメージが崩れると
困るでしょうから、待遇やそういう仕組みは
しっかりしていると思います。

中小企業、大企業の違いって大企業は社内規
定が数百ページに及びます。
休職するのも残業するのもすべて社内規定で
仕組みが決まっています。
がんじがらめの気もしますが、それよりも
社員は社内規定で守られている！という感じ
が強いです。

で、俺の子供が同じように悩んでいるので
あれば、公務員になれるおんであれば公務
員になってもらいたいです。

公務員って給料体型甘すぎます。
日当も民間では考えにくい日当だし、休職
中でも給料もらえるみたいだし、寒冷地手当
や家族手当も民間では考えにくい金額です。

俺からすれば公務員は憧れです。

でも、プロジェクトＸに出てくるような技
術者もかっこいいですよねー。

民間で働いていた俺のちっぽけな意見なので
公務員の人からすれば民間のがいいよ！って
言う意見もでるかもしれません。

ただ給料だけ見れば公務員魅力ですよ。

お礼

なるほど。
確かに公務員の給料って、イメージほど安くはないんですよね。
民間で働けば公務員が良かったと、逆なら逆に思うことになりそうですね（笑
ご意見ありがとうございました。