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扶養のまま二重加入。その後退社。今後どうすべきか教えて下さい。
夫の扶養に入ったまま →昨年9月から正社員で仕事(健康保険・厚生年金加入) →今年7月末で退社。(今年度、収入1,226,000円) 夫の会社に確認したところ、 ☆家族手当は所得オーバーとなるため、今年度分返還 ☆健康保険はそのままで使用可能 といわれました。 働いていた期間は二重加入となっていたのですが、健康保険は自分の勤務先のものを使っていました。退職後、夫の健康保険を使っています。 (1)健康保険は特に問題ないかと思いますが、年金はどうでしょうか?二重加入期間中も退社後も何も手続き等していません。 (2)もし今年、再就職する場合、今年度の収入が健康保険の扶養枠を超えてしまいますが、今年度中に再就職すると、これまで夫の健康保険を使った分の医療費の返還を求められるのですか? (3)夫の税金面や社会保険、年金面を踏まえて考えると、今年度は収入を現時点以上増やさないほうが得なのでしょうか?
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