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解雇通告し解雇した人を雇用

いつもこちらには助けて頂いております。 タイトル通り、6月末で解雇(事業の縮小の為の人員削減)した人を諸事業があり再度、雇用することとなりました。 来週からの雇用ということで、社会保険関係等全て新採用としての手続きとなるのですが・・ 事業主からの働きかけにより解雇となってまた事業主からの声かけにより雇用という運びに何か問題点はないですか? もちろん、会社として違法な企みなどはありませんが、ちょっと気になったもので。

  • maxup
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  • m_inoue222
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回答No.1

>何か問題点はないですか? 無いでしょう よくある話です

maxup
質問者

お礼

お早い回答ありがとうございます。 よくある話なんですね・・。たすかりました。

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