直接雇用の場合、社会保険料や通勤交通費などは会社が負担します。
一方、派遣社員を依頼する場合、時給の何割か（3割～7割などと言われる）がマージンとして派遣会社に支払われます。
比較するとそんなに差がないか、後者（派遣）の方が少し高いと思います。
少し高いとしても派遣を使うのは、必要な時に必要な分だけ契約できるというメリットがあるからです。
直接雇用だと不要になったからといって簡単にクビにできませんから。
投稿日時 - 2008-05-12 18:07:57
0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています
OKWaveのオススメ
おすすめリンク
