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引っ越しするタイミングについて
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- qazxsw2
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人事を行っています 試用期間についてですが あなたによほど問題がなければ （遅刻・早退が頻繁にある 社会人のマナーがなっていない） 試用期間中に解雇はあり得ません 試用期間については社会人としての適性・社風に合うかを確認し 解雇を行うときにスムーズに行えるよう設定されている期間ですので 社員登用まで待たなくても問題はないかと思いますよ それより労災の関係で勤務時の住所・通勤経路が変更となる場合 変更の届け出を行わないと 新たな住所に移転した際 通勤途中で事故などあった場合労災申請が行えない場合があります その点を考慮される方がいいかと思いますよ
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