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解雇について
3/31まで出向先の会社に在籍していました。 3/29に4/1から県外の事務所に行くようにとのことで連絡が会社からきました。 仕事内容は伝えてもらえず4/1にその事務所に出勤しました。 私のやりたくない仕事でしたので次の日会社に連絡し今後、出勤しない事と4/30で辞める事を伝えました。 有給が15日残ってましたが会社としては有給消化はできないとのこと。 私は解雇になる可能性ありますか？ また、事前に詳しい仕事内容を辞令なり通知する義務は会社にはないのでしょうか？ご回答よろしくお願い致します。
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