博士ってどんな人??

質問

企業への就職では
「視野が狭い」「専門性にこだわりすぎる」
といった意見があり博士は敬遠されています。

周りには柔軟で尊敬できる博士課程在学・博士修了・博士進学希望の人もいます。
一方で、偏っているなぁと感じる人も少なくありません。
一言で言うと
「自分と異なる考え方を受け入れない」
「一面だけ見て全て分かったような言い方をする」
といった感じで、偏っていると感じる人にはたいてい共通しています。

いろいろな考え方、生き方があって当然。何が正しいなんて無いと思うのですが・・・

みなさんの周りの博士ってどんな人が多いですか？
就職で博士が敬遠される理由は何だと思いますか？

回答No.5

tamaumikun · ベストアンサー

私は博士課程を修了していますし、行って良かったと思っています。
バイアスがかかったコメントになっていると思います。
ご理解の上、お読み下さい。

私は、何で読んだのか忘れてしまったのですが、
「大学卒業レベル：問題の解決法を遂行できる。
　修士レベル：問題の解決法を見つけられる。
　博士レベル（課程博士）：物事の問題を見つけられる。」
というような言葉を知り、視野を広げたいと思い、また以前より論理的思考力を高めたいと考え、大学院に行きました。

博士課程を終えた今、院入学以前とは明らかに世界が違って見えています。様々な事柄にぶつかった際に、問題点を明らかにし、論理的に解決方法を導くことができるようになりました。自分から進んで調べる姿勢も身につきましたし、自分で研究のテーマを見つけられるようにも、英語で論文を書けるようにも、発表できるようにもなり、私は行ってよかったと思っています。

大学院の間に教授・教官・同僚や他国・他大学の方々とディスカッションを行い、自分自身の思考だけでは偏りがあることを再確認できたことも良かったことの一つです。
先日、東大の卒業式で小宮山宏学長が異質性を理解しようとする『他者を感じる力』の大切さを説き、新しい世界を前にして異質なるものの存在を楽しみ、自らの力を高める糧としてほしいと激励しましたが、そのことの大切さを感じられる人間になるきっかけになったと思っています。

ただ、博士課程に進んだ方も色々な方がいらっしゃいます。ただ博士号がほしいだけの方もいらっしゃいます。
正直、変な人、嫌な印象の人、鼻持ちならない印象の人もいます。でも、博士号を持っている方でなくてもそうではないでしょうか？
また博士課程でトレーニングを積んでいる博士は、そうしたトレーニングを積んでいない上司にとってコンプレックス・引け目などを感じたりすることがあるようです。
私の上司の一人は博士ではありませんが、逆に私をプロジェクトリーダーなどに据えて、利用するような方ですから、上司にもよるのかもしれません。

なお参考になるか判りませんが、博士号取得に関して検証した本を紹介しておきます。

参考URL：

http://www.yodosha.co.jp/book/9784897066493.html