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WEBでの適性検査
ある企業の採用過程の一つで、性格診断、職業適性診断的な適性検査をWEBにて行ったのですが、 序盤の問題に深く考えすぎて、問題数を2~3割残した状態で時間切れ となってしまいました。 多少ならそんなに関係ないとは思うのですが、残した問題が3割もあった場合企業からするとどう思われてしまうのでしょうか。 回答お願いします。
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