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会社からの突然の解雇について
noname#63784の回答
紹介予定派遣 なので仕方ないのではないでしょうか。 まだ雇用契約を結んでいないので「解雇」にもならないですよね ミスは些細なものだったのかもしれませんが（ミスはミスですが） それを通して、「うちの会社には合わない人材」という判断をしたので 単純にミスのことだけではないと思います 悪く言えば、「断りの口実」ですね そもそも、そういう会社に勤めたいですか？ おっしゃるような会社だったら、むしろ早めに終了してもらってよかったかも。
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