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嘱託社員 障害者の場合
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- hana-hana3
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１．嘱託というのは障害者に限った働き方ではありませんし、会社によって契約内容（待遇）に違いがあるので何とも言えません。 ２．その会社が求める職種や人材によって違うと思います。 ＞もし厳しかったら会社に損害賠償など言われるのでしょうか？ 雇用契約と違うなら何らかの文句は言えるでしょう。
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