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扶養家族の健康保険について教えてください。
従業員の子供さん（２１歳）が近々就職されるのですが、その就職先は労働保険は入っているが、社会保険は入っていないようで、健康保険についての相談がありました。 就職先の会社で健康保険に入れないのであれば、国民健康保険になるのでしょうが、月収が１３万円程度なので支払いが苦しいので、そのまま親（弊社従業員）の健康保険に入ったままにしておきたいとの相談がありました。（同居です） これは可能なのでしょうか？ 子供さんの年収１３０万円を超えるので、やはり無理なのでしょうか？
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- outerlimit
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質問者の解釈の通り 無理です 質問された以上 違法行為を見逃すわけには行きません（不法行為を承知していながら見逃せば背任行為になります）
お礼
回答ありがとうございます。 ちゃんと説明して、理解してもらいます。
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お礼
回答ありがとうございました。 大変参考になりました。 ちゃんと説明して理解してもらいます。