- ベストアンサー
職場の人付き合いのコツ。
shikansenの回答
>運良く私の第一志望の会社に入社することになりました。 おめでとうございます。よかったですね。 >私は人付き合い（相手が女）が苦手です。 >大して面白くもない会話で「うふふ」と笑うのも苦手です。 自分は男性なので女性同士のことはよくわかりませんが一般的にはこんな感じかと思います。 無理してあわせることはないと思いますが、時には必要かと思います。 まず、挨拶することからはじめましょう。出社時、退社時はもちろんですが、顔を合わせるごとに笑顔で会釈することを心がけてください。 そして、昼食はできるだけ一緒にとるようにしましょう。 たまにおやつの差し入れをしましよう。（事前に職場の好きなものリサーチしておくことが必要です。） 徐々に会話を増やしましょう。 飲み会やイベントに積極的に参加しましよう。 自然にみんなと溶け込んでくるでしょう。 >その上、私の仕事までを奪うというよくわからない先輩です。 仕事を覚えたいので、一緒にやらせて欲しいと申し出ましょう。 最後にその先輩を誉めましょう。服のセンスがいいので今度一緒に買い物に付き合ってほしいとか、女性として魅力的なのでどんなことしているのか。 ただし、あからさまに嘘とわかる事はさけたほうが無難です。 こんなところでどうですか？ kirari112さんは販売の仕事をしてきたいうスキルを持っていらっしゃるので、接客はプロですよね。 自信もって行動してください。
関連するQ&A
- 職場の人との付き合い
職場の隣の席に女性（２歳上）の派手な先輩が居て、３週間前位まではよく話しかけてくれたのに、突然今週に入って全く話しかけてくれなくなりました。そればかりか、話しかけても全く会話が続かなくなってしまい、突然の態度の変化に戸惑っています。他の人とは、わざわざ自分から話しかけに行って仲良くしているので機嫌が悪いという事はなさそうです。 ただ、話しかけてくれる時からよく他人の悪口を言う人だったので、結構線を引いて喋っていた、というのはあります。もしかしたら陰では私の悪口も言われているかもしれません。 おそらく何か気に障る発言をしてしまったのでしょうが、なんだか面倒くさくて、他の方と仲良くし始めたのですが、それはそれで「今日は●●さんとご飯食べてた？」などと聞いてくるので、もうどうしたら良いのか分かりません。 今まで職場で同性といざこざした事もないので、話しかけられる以外は挨拶のみで良いでしょうか？
- 締切済み
- 社会・職場
- 職場での人間関係
こんばんは。閲覧ありがとうございます。 当方女性です。 今の会社に新入社員として入社して数か月たちますが先輩、上司と うまくコミュニケーションが取れません。 そのせいで仕事を教えてもらう時も苦労しています。 ベテランの先輩には大変きつく当たられ、他の社員さんとは全く違う態度です。 見かねた他の先輩社員が心配してきてくださったほどです。 聴けばイライラした態度で当たられるので聞くのも嫌になり仕事の進みも遅いです。 元々コミュニケーション能力は低い事はわかっているのですがどうすればいいのかわかりません。 またつまらない人間だとも自負しています。 態度や言い方が悪いと言われたこともあります。それは私も気をつけなきゃと思い 直そうと努力してますが、きつく当たってくる上司の態度が直らずなんだか馬鹿馬鹿しくも思ってしまいます。 また、自分が働きやすくするために先輩や上司に可愛がられるように振る舞うと言う事に とても抵抗がありました。それは仕事ができなければどんなに愛想をよくしても 無駄だと思っていたからです。仕事の能力も低く周りより覚える事できる事が遅いです。 しかし最近愛想をよくしないと社会で生き抜いていけないんだとようやく気づきました。 仕事ができないからこそ可愛がられる後輩にならないとと・・。 どのようにすれば可愛がられるのでしょうか？ 文章を読んでの通り結構偉そうですが(実際こっちは新人なんだからもっと優しく 教えろよって思ってます)そういうのも感じ取られてしまうんでしょうか？ 「先輩が時間を割いて教えてくれている」と言うのは分かりますがこういう対応をされている 事もあり「教えてくれなきゃわかるわけないだろ」って思います。 こんな内容じゃ反感を買うであろうと思って書いてますが本音で書きました。 ご教授のほどお願い致します。 周りと仲良くやっていきたいです。
- 締切済み
- 社会・職場
- 職場の人間関係
はじめまして。 社会人一年目の女です。 早速ですが、私は職場の人間関係について悩んでいます。 私の会社は全体で３０0人くらいです。また、私の所属する支店で20人くらい、男女半半ずつ、年齢幅は20～40ですが、若い人が多いです。 私はほぼ同年代の、少しギャルっぽいかんじの先輩が苦手です。 普段話すときは普通なのですが、仕事中に感情をかなり表に出す人です。 例えば、自分がミスをするとファイルを叩きつけたり、舌打ちしたり…。怖いです。 また、その先輩は会社内でもあまりよろしい評判がない方です。小さな会社なので何かしでかすとすぐ噂がまわります。 私はのんびりしていて、仕事はあまりできる方ではありません。周りの人からは見た目は清楚系と言われることが多いです。少し人見知りですが、仲良くなればおしゃべりになります。ただ今まで確かにギャル系の方とはあまり仲良くなかったかなとは思いますが…。 私の会社はアットホームな職場で、支店ごとに強制参加の社員旅行があります。しかし今のままでは行きたくないです。話す人もあまりいませんし、苦手な人と旅行なんていってもストレスなだけです。 仕事とプライベートは別々だと思いますが、それでも少しはその先輩と仲良くしないとなとは思います。 私はどうすればその先輩と仲良くなれるでしょうか。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 人付き合い
プライベートは一人行動が好きです。 これまでの会社は、自由でお昼一人の人も多かったり何だかんだ皆上手く距離を取れる職場で何とかストレス少なくやってこれました。 しかし今の会社は、もう少し踏み込んで仲良く親しくお昼など付き合っていないと、少し浮いてしまいそうな雰囲気です。むしろ先輩からもう少し仕事中(雑談して)話さないのと聞かれました。今までの女性の方はお喋りで、はやく職場に馴染む人もお喋りが上手いです。女性は喋り男性のサポートするような昔の社風を感じます。 カルチャーの違いかもしれません。今の会社の人からしたら、私はコミュニケーションが苦手と思われてますし、仲良しの会社なので何かと言われないか不安です。 あまり噂毎に巻き込まれたくないし本当は一人が良いですが、気付いたら仲良しグループを皆作っていて一人浮いてるのもつらいです。 同じような経験されたからどうしましたか。本気で在宅ワークが良いのかなとおまったのですが、在宅ワーク出来るようなスキルがあまりなく。 ご助力ください！
- 締切済み
- 社会・職場
- 職場内の人間関係（人付き合い）
4月より比較的大手企業と呼ばれる製造業の総務に内定を貰い、新入社員になります。 社会人になったら人付き合いが必要だということは承知していますが、気になること・心配なことが山ほどあり、入社を非常に恐れています。（ちなみに仕事上での不安は一切湧きません。） そこで下記の質問にお答え出来ませんか？ 長めに勤めるためにも、支障を乗り越える必要があると思いますので、主観的・客観的問わず改善策や改善案などを受け入れ、治していきたいと思いますのでよろしくお願いします。 １．「どの部署でもコミュニケーション能力がよく必要だ」と言いますが、例えばどういうことですか？ (1)自部署、他部署の人間と普段から積極的に飲みに行ったり、そういう人たちと休日は必ず一緒に過ごしたり（買物や遊んだり、スポーツしたり）、会社のイベントに必ず参加して交流をして皆とワイワイすることをコミュニケーションと言っているのでしょうか？ (2)仕事上の会話、仕事上の相談、仕事上のお願いなどを”仕事に絡む”ことでしょうか？ (1)の場合だと非常に悩みます。 私は皆でワイワイするのが正直嫌いで、人見知りで内気な性格です。 人と話すのも好きではなく、友達と遊ぶ時以外は一人で好きなことをやっていたい性質です。 興味のない人間に自分から話しかけることが苦手で、はっちゃけたノリも苦手です。 また、友達以外は事務的な会話（「仕事の話」「今日は暑いね」「オリンピック見た？」「趣味は？」「好きな歌手は？」）しか成立しないことが多く、気を許した会話・自然なノリでの会話は多くないです。 人からは決して「楽しい人間」とは思われていないはずです。 趣味も、釣りやゲーム、音楽、水泳くらいで、人と交わるような趣味は持ち合せていません。 普通に周りと事務的なコミュニケーションを交わしつつ仕事をこなしているだけでは恐らく省かれたり・いじめられたりなど支障がありそうな気がするので、必要最低限の人付き合いはするつもりです。 しかしながら仕事以外で 仲が良くない人間 考えが合わない人間 趣味が合わない人間 を含め職場の人間と休日を捧げてまでコミュニケーション（遊ぶ・飲むことなど）を取る必要があり、これをしないと協調性がない・コミュニケーション能力がない・空気が読めない判定となると悩みどころです。 幸い配属が営業じゃないためそういうノリが少し軽減されると思いますのでまだ助かりましたが。。 ２．同期とまだ会っていませんが、どの会社の中でも同期の人間の中には ・旅行をしょっちゅう企画する人or大好きな人 ・飲み会をしょっちゅう企画する人ｏｒ大好きな人 ・フットサルを誘ってくる人or大好きな人 ・スノボーを誘ってくる人or大好きな人 などが必ずいると聞きます。上記は金を伴い、技能（自分はかなり運動音痴）、ワイワイ騒ぎを伴います。私の場合奨学金の返済が多額で、極力どうでもいいことにはお金を使いたくないのですが、どうでもいいと取らず、頻繁に参加するべきでしょうか？ ３．同期や先輩などの中で特定の人と仲良り、他の人は適度に適当に合わせる程度の人間関係では問題でしょうか？ 私の性格的に、上辺だけの付き合いで大勢の人と知り合いになるよりも、ある特定の人間と仲良くなる傾向です。 ４．会社のイベント（地域連携祭り・花火大会・社内対抗運動会など）に参加することはどの程度重要でしょうか？ 参加しないと人事評価や省かれる、いじめられる。無視されるなどのデメリットが生じますか？ ５．会社の寮（集合寮）を入寮しようか考えているのですが、入寮することによって、休日や仕事終わりに遊び（旅行・飲み会・スノボー・フットサルなど）を強制される・プライベートの時間が皆無になる・合わせないと輪の中からはぶかれる・いじめられる危険性など、仕事以外でのストレスが溜まることへの懸念があります。私のような人間の場合入寮するのは控えたほうが良いでしょうか？ ６．職場の昼食は、同期や先輩などと輪を囲んで食べるものなのでしょうか？ 一人で食べるのは周りから見ても寂しい人・孤独な人・省かれている人と思われるのでしょうか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 職場になじめない
今年の春入社した新入社員です。 2カ月ほど前に研修が終わり配属されたのですが、いまだにあまり配属先の部署に馴染めていない気がします。 その部署は私の聞いた限り40年以上女性が配属されたことはなく、久々(もしかしたら初？)に女の私が配属されたようで、現在女は私一人です。 今はまだ仕事を持っていると言える状況ではなく、1つ上の先輩に色々と教えていただいているところです。 その先輩とは仕事上では楽しく話せているのですが、朝や定時後、休憩時にあまり雑談はしませんし、他の先輩とは挨拶くらいしかしたことがありません。先輩同士は楽しそうに雑談をされています。私より8歳～25歳上の方が主で、何を話題にすればよいのか分からず、緊張してあまり話しかけることはできないのですが、たまに話しかけてもすぐにとぎれてしまいます。 また、一度私の部署での歓迎会に隣の部署の新入社員（男）と一緒に参加した時、会話には普通に参加したものの、新入社員（男）の方に話題が集まり若干さみしい思いをしてしまいました。 挨拶をしても、先輩同士がされているのに比べて明らかにボソッとした声で返されたり、目を合わせていただけなかったりします。 私自身人見知りなのですが、挨拶はキチンと元気良くし、気を抜くと無表情になっている事が多いようなので気を引き締めて無愛想にならないように心がけています。 しかしまだまだ至らない点があるのかと思います。 会社というところはこれまでの学生時代とは違う世界なのだということはわかるのですが、先輩方ともう少し親しくなりたいと思っています。 どのようなことに気をつければよいでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 職場での恋愛でこじれてしまいました
まだ付き合っていたわけではないのですが、好きという感情をお互いに確認しており、こっそりデートをしていました。関係はキスまで。ゆっくり関係を構築していこうという彼でした。ですが、彼の態度や言動がのんびりで許せず、感情をぶつけてしまいました。がががーっと。そしたら、やはり、距離をおかれました。私は寂しくて、悔しくて、その後、もう他の人と付き合うからとメールしました。そのせいなのか、今では職場では眼も合わさず、私を避けている感じ。彼はすごくまじめで周囲とあまりコミュニケーションをとらず一匹狼的な人です。ここまで 嫌われてしまうと辛いです。話かければ会話はしてくれますが・・・。厳しい表情です。もうダメですね。職場内なので私が退職した方がいいのでしょうか。私は契約社員、彼は社員です。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 職場内でのコミニケーションの取り方
僕は20代後半で学校をでて会社に入社して役職がついています。 僕の職場で雇用されている人は60代前後(社員、パート）の退職間際の人や退職して再雇用された人たちがほとんどで年上の人ばかりです。 男性に関しては問題なくコミニケーションが取れ、ちょっとした仕事くらいなら頼むとすぐやっていただけます。 女性に関してはどうゆうふうなコミニケーションを取れば、いいんでしょうか？ ちょっとした会話であったとしても、言い方によって女性の場合は悪口と、とったりする傾向が強いです。そのことによって、仕事がうまく回らなくなったりすることがよくあります。 冗談をゆっても、冗談と受け取ってもらえずに、怒ってしまう人などもいます。そうなってくるとまた、仕事に支障が出てしまいます。 年が離れていて、僕が若く指示できる立場ということもコミニケーションをうまく取れない原因のひとつなのかもしれないと最近は思っています。 年の離れた女性社員、パートとうまくコミニケーションを取る方法はありませんか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 職場は、良い人から辞めていくものですか？
職場に綺麗な女性職員さんがいます。 モデルのヨンア（女性誌oggiで活躍中のモデルさん）に似ています。 有名大学出身、お話も楽しい、２０代の素敵な女性先輩です。 男性職員さんにモテます。表立って言わないけど、 ヨンア似の職員さんがいない場所で「やっぱ、良い。笑顔が良い。」 「いいよな～。お前の部署。ヨンア似の職員とかいて美人ばっか集まってる。」 男性が集まる度に高嶺の花を認めつつ、『綺麗なので見れるだけでラッキー』と話しています。 この男性が群れて話す話題は、非正規女性職員さんたちも聞いています。 これを聞いている非正規女性職員さんたち（３０代～。以後、彼女らと記述）が苦々しく思っているのは聞いています。 彼女らは女子更衣室や女子トイレで、 「あんな女、どこが良いか分からない。男の前で態度が変わる。ちやほやされたいだけの女」 と散々な言いようです。 ヨンア似の女性先輩の態度は男女一緒ですが、 男性職員さんの態度は、２０代のヨンア似の女性先輩と３０代の非正規さんと違います。 ２０代のヨンア似の女性先輩に対しては、 丁寧語で話す。男性先輩はご自分のことを「僕」と言う。表情は笑顔～微笑みな感じ。 ３０代の非正規女性たちに対しては、 ため語、命令口調。男性先輩はご自分のことを「俺」という。表情は無表情～怒り気味な感じ。 全く同じ内容を告知するときでも、男性先輩の態度は違います。 ・・・ 先の質問では、 女性先輩がご自身で、彼女らから受ける嫌がらせを克服する方法を相談しました。 すると回答者様から ＞露骨に醜い女の嫉妬の世界を描いてますね。 ＞美人には美人の悩みがあると言いますが、その一部と言ったところでしょうか。 ＞かわいそうに。露骨に態度を変える男連中も低レベル・・。 ＞>ただただ綺麗で職場のアイドル的な存在というだけで ＞＞ヨンア似の先輩に不満を向ける理由を教えてください。 ＞嫉妬ですよ。綺麗なだけでちやほれされやがって・・。 ＞私なんかこんなに仕事がんばっているのに・・とか思っている。 ＞男性に怒りが向かわないのは、当然男性に嫌われたくないから。 ＞「なによ、あんたたち、 あの子がちょっと綺麗だからって態度違い過ぎなんじゃない！？」 ＞と言ったら最後、 ＞男から「いやだねぇ。女の嫉妬って。醜いよね・・」と言われて ＞もっと嫌われるのはわかりきってるからですよ。 とご回答を頂きました。 昨日トラブルがあって、彼女らは被害に遭った女性先輩を馬鹿にする行為をしました。 今朝、先輩は「もう耐えられない。仕事をやめたい」と辞職の意向を示したそうです。 長らく、嫌がらせがあったそうです。 この先輩が被害に遭う前は、他の綺麗で若い女性先輩だったそうです。 綺麗で気の強い女性先輩だけは、すぐに怒鳴ったり、怒りを大声でぶちまけたりします。 この方は残っています。 その場合、彼女らだけでなく、男性職員も上司らも、扱い次第で感情的になる怖い人と思っています。 それで逆に周囲からは慎重に丁寧に対処されています。 というか、 この気の強い女性先輩の感情を逆なですると、辞めるまで精神的に追い込まれると聞いています。 職場は、良い人から辞めていくものですか？ ３月末で辞められた女性先輩たちも皆、協調性のある配慮のある方でした。 研修中の新人にも、丁寧に接してくれた。 分からない点（女子トイレの故障箇所＝水道がもれていて水浸しだった）を連絡する場所を質問したら教えてくれた。 気の強い女性先輩たちは、 (1)「そんなレベルの低いことを、この私へ聞く？あなた馬鹿にしてんの。」 (2)「私が壊したとでも言いたいの。」 (3)完全に無視して立ち去る。 (4)書類を手に取り読むフリをされた、書類は上下逆。 (5)私には分からないから、他の人に聞いて（この方の部下が担当だった） 新人が言っても適当な扱いされる職場です。 担当が違えば、知らないフリされて、誰が担当かも教えてくれない職員さんが多いです。 女性職員で職場の残っているのは、 お顔立ちが可哀想な方々、 見るからに太っている方、 気が強く、平然と他人に配慮しない言動を行える方（感受性が無い）です。 職場は学校とは違って、 学校時代に個性が強くて敬遠されていた女性たちが、生き残っている感じです。 女王様気質で 根拠の無い自信があり、自分は優れていて他人は劣っている、と思える人が生き残ります。 一方で、 性格がいい。癖が無くて扱いやすい、素直。協調性がある。 配慮や気遣いができる人たちは 明らかな意地悪を 他の女性社員 から受けて辞めていきます。 性格がよくて綺麗な女性たちが 伸び伸びと活躍する場所は何処でしょうか？ ご結婚されて、ご主人に愛される道のみでしょうか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 職場の男性
職場の先輩(同い年男性)の態度に困ってます。 世間話をしたりする際に立ち位置がすごく近かったり、肩を抱かれる・両肩を持たれたり等があり、思わず避けてしまいます。すると先輩はこちらの態度を面白がっているのか、いやらしい話(女性の体型や収入・年齢など…女性が聞くには耳の痛い話)を周囲にふってしてきたり、私が引きつっているとやたらに顔をのぞいてきます。 すごく苦手で、思わず避けてしまうのですが、そうしたら二人しかいない時に壁を思いきり蹴ったり書類を突き付けてきたり態度が怖くなり、泣きそうです。 上司が察しているのか、付き合いたくない人とは最低限のコミュニケーションでよい等の話をされました。でも絡まれます…。 何かアドバイスがあればお願いしますm(__)m
- ベストアンサー
- 社会・職場
お礼
アドバイス早速ありがとうございます。 挨拶は前職からの経験から得意ですが、本当にびっくりするくらい挨拶をしても反応のない人ばかりで驚いています。とりあえず、挨拶は仕事の基本と思ってきちんとしています。 お昼時間は、正直同じ場所で囲んで食べるという変なランチスタイルが苦手で、ずらしています。さすがに仕事でストレス抱えているのに、自分の時間さえ振り回されるのは厳しいです。 それから問題の種の先輩…この方は入社当時距離を縮めようと一緒に食事を誘いましたが、あからさまに「本当にいくの？また今度」と断られ、挙句の果てに仕事上でも、無駄に怒鳴られるタイプの方だったので あきらめました。 やはり、考えられることは私の中でやっているということが、回答者さんのアドバイスからわかりました。こればかりは時間が解決してくれるのを待つとしかないでしょうか。