クレジットカードの年収記入欄について

＞この場合「年収」の欄に記入するのは去年の年収でしょうか？

再就職先の見込年収で大丈夫です。
申込用紙に「転職○年以内の方は、前勤務先記入欄」がありますから、この欄に前勤務会社名を記入下さい。
この現職・前職を参考に、大まかな年収推理が行われます。
ただ、転職との事ですから「転職後半年以内の申し込みは審査落ち」の可能性が高いですよ。

投稿日時 - 2007-11-20 23:56:58

再就職なさった場合は、再就職先の見込み年収を書いてください。

多少のずれは、まったく影響しません。どのカードを申し込むか知りませんが、まず、所得証明などの疎明書類の提出を求められることはありません。私の経験上、何十枚カードを申し込んで、求められたのは、１社だけです。

あんまり神経質に書かなくても、審査担当は、業種と勤続年数から、おおよその年収の判断しますから。

投稿日時 - 2007-11-20 17:19:09

昨年末、貸金業規制法が改正され、無担保融資は年収の1/3までと定められました。
クレジットカードと言うことは、ショッピングとキャッシングの一体化した契約となるカードと思います。
キャッシングは無担保融資となるため、年収の証明が求められる可能性があります。
契約時及び50万円以上の枠を設定する場合には、各社の枠の合計が年収の1/3未満であることを公的書類と信用調査で確認するよう、指導が監督官庁から行われるからです。

再就職したことを正直に書いて、見込み年収を記載するのが無難な気がしますが、問い合わせてそれに従うのが一番と思います。

投稿日時 - 2007-11-20 15:12:19

再就職されたのであれば、再就職先を記載されるという事ですよね。
ショッピングクレジットの会社は、基本的に年収の詳細までは確認しないという話を聞いた事があるので
再就職先からのお給料と、あまりにもかけ離れていなければ、現在～過去１年分で良いのではないでしょうか？
未確認なので、カード会社に問い合わせをされた方が無難だと思います。（参考にならずにすみません）

カード審査などについて、参考サイトがありましたので貼っておきますね。
カード会社独自のポイントやマイルなど、かなりの違いがあり
申込みだけで数千円のキャッシュバックがあったり
初回使用で商品券をもらえるなどのキャペーンをやっている会社もあるので
ご自身に合った、有利なカードを選択される事をおすすめします（＾＾）

http://www.card1616.com/shinsa/

投稿日時 - 2007-11-20 14:12:51