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どうしたらよいか分からなくなってきました…（長文です）
maremareの回答
問題を切り分けて考えます。 ■年金・保険について 他の回答者の方々がそろってご指摘のとおり、この問題だけでも もうお辞めになったほうがいいと思います。人を一人でも雇えば、 年金加入の義務が確か発生するはずです。人員配置や仕事の管理が うまくできない職場にも責任があるので、引継ぎの責任はあまり考える 必要はありません。労働法上では辞表を出して二週間たてば労働者は 自由に辞めてもいいことになってますし、しつこく引き止められるなら 労働局や労働基準監督署に相談に行けばいいです。 今後転職する際には、 ●労働条件を確認し、年金・健保などの保障がないところは辞退 （ハローワークの案件に、一部そういった“ブラック”な企業が あるという話も実は聞きます＜行政機関管理の情報なのに！＞） ●就職決定の際には、労働条件を事前に必ず紙でもらう （給与体系、労働時間、年金・健保、福利厚生を主に見ること）。 疑問点は納得がいくまで説明を求める。ろくな説明がなかったら 企業側にやましいことがあると断定してもよいです。 そして、入社後は必ず就業規則を見せてもらうこと。 ■制作の仕事と個人の器量について 私はDTP制作の現場でオペを10年ほどやりました。 諸事情により、今は現場から離れ進行管理担当です。 ビジネス＆キャリアの「クリエイティブ」カテゴリーを見れば わかると思いますが、制作は労働条件は確かに厳しいけれど、 熱意があれば長時間の作業もこなしてしまう人間がそろっている タフな現場です。頭と手をめいっぱい働かせ、休日も遊びや趣味を兼ねて 仕事のことを学んでいるくらいの体力と創作意欲が必要ですね。 紙もwebも、学校で学んだテクのみでは役に立たない、 その人の持つのセンスや感性、経験値を求められますね。 ご質問内容を見た限りでは、webデザインを選んだ経緯や動機が なんとなく「甘く」思えたんですよね、個人的には。 それも作業量が増えて嫌気がさした原因の一つかもしれないと。 しかし一方で、他に制作スタッフがいない環境では自分で仕事を コントロールできる権限もなく、センスや経験値、仕事の仕方を 身をもって教えてくれる先輩もおらず（制作の現場でこういう人の 存在は非常に重要です）、そんな孤独な戦いのせいで仕事の要領を つかめなかったんだと思います。要領が悪いのはあなた一人だけの せいとも限らないのでは？ということですね。 今後webデザインの仕事を選ぶなら「熱意」を自問自答することも 大事ですが、それは一度今の職場を離れ頭と体を休めながらに してみましょう。離れても仕事そのものへの興味・熱意が 残っているなら、仕事の要領や経験をつかむお手本が見つかる 職場環境に恵まれて、意欲がわいてくる可能性もあるからです。 手に職をつけたので、私はそれを活かしたほうがいいと思いますが、 そういった職選びのことでまた悩んだら、今度は「クリエイティブ」の カテで業界の先輩方にも相談してみてくださいね。
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お礼
御丁寧にありがとうございます。 「もう少しだけ待ってみよう」と考えてずるずる引き延ばすのはよくないですよね。 確かに「甘い」部分が多すぎでした。 ご指摘通り、一旦デザインの仕事から離れてから、もう一回自分のやりたいことはなんなのか考えたほうがいいのかも知れません。 もう少しよく考えて見ます。
補足
今日の報告です。 ほとんどひとりだったため、全然作業が出来ませんでした。 （それはどうしても来週の頭までに終わらせなければならない案件です。しかも同様に終わらせなければならない別件があとひとつありますし…。） ひとりだとやる気が出ません。 先ほど夜にいらっしゃる社員の方がいらっしゃいまして、終わらなくてどうしようどうしようとやってたら、「悩んでないでさっさとやったら？」といわれました。まぁ当然です。 で、その人私がグチグチうるさくして怒ってしまったのか（間違いない、怒ってます）呆れながら帰っていきました。 私ってもう異常です…。鬱やパニック症候群より精神酷いことになってます…。 今、これを泣きながら書いてます（本当です）。 こんな自分が悔しくて惨めで嫌になります。わけわかりません。 でも保険も年金もしっかりしてくれない企業にグダグダ言われたくもないし…。 やっぱり一度精神科行ったほうがいいんでしょうか…？（保険のことがあるので行きたくても行けませんが）