応募したのに連絡が来ない場合

質問

(1)先週の土曜日(３日)にネットのＤＯＭＯからアルバイトに応募しました。

(2)その日のうちに携帯に連絡が来ましたが、出られませんでした。

(3)留守電に「月曜以降にまた電話します」というメッセージが入っていたので、こちらからは折り返しませんでした。

(4)水曜になっても連絡がなかったのでこちらから電話したところ（昼ごろ）、担当の方は他の電話に出ていて、話せませんでした。

(5)その際、こちらの電話が日中はつながりにくいことを話して、できればメールで連絡をいただけるように伝言しました。

(6)もう１日以上経つのですが、まだ何の連絡もありません。

以上のような場合、やはり忘れられているのでしょうか？
それとも、こちらに何か失礼があったと思いますか？（メールでの連絡を希望したこと、電話を折り返さなかったことetc）

もう違うところを探したほうがいいのでは、とも思うのですが、連絡が来たら、と思うとそれもどうかなと…

もう一度電話するにしても、時間がたちすぎているような気がして気後れします。（もしこちらに失礼があって連絡いただけないのならしつこい、と思われていないか心配です。）

長文ですみません。みなさんの意見を聞かせてください。

回答No.4

rinchaHIME

はじめまして。私なら直ぐに折り返し電話します。やる気をアピールするために………。

回答No.3

firstsnow

私もbloodymarryさんと似た様な経験をした事がありますよ。

　私の経験からいきますと、別の所を探した方がいいと思いますよ。
　もし、bloodymarryさんと面接をしたいのでしたら、すぐにでも連絡があるはずですし、留守電に面接などの時間や場所を入れておくはずですよ。

　キツイ事を書きますが、待っていても、仕事は見つかりませんよ。

　乱文で失礼します。

回答No.2

takuya1663

こんばんは。

人事や総務で採用などを担当してきた者に過ぎません。

最初の応募した直後の連絡の電話に対し出られないとう状況もあるので仕方がないと言えばそうかと思いますが、少なくとも「その日」になんらかの連絡をされた方が良かったのでは？と思いました。当然相手も出られない事情もある可能性もあるので、留守電に入れるとか。

またメールと言っても、完全に送信できるとは限りませんし、恐らく携帯メールかと思いますが、仮にPCのメールと勘違いの可能性が発生する確率が多いと思います。（両方を伝えていた場合など）

また担当の方も常に動いていらっしゃるかと思いますので、いくら留守電にメッセージがあったとしても、まして担当者以外の方にメールで連絡を要求するという、待ちの状態を続けてきたことが原因ではないでしょうか。担当以外の方がメールアドレスを伝えたかどうかは関係ありません。

タイミングもあるかと思いますが、ご質問の内容だけでは断言できないとしても、担当の方はbloodymarryさんの案件だけで仕事をしているわけではないので。

こういったことは会社の業務に置き換えても良くあるケースかと思います。１００％bloodymarryさんに非があるということではありませんが、今後、こういったことのないように体験したというお気持ちで連絡などされることが賢明かと思います。

偉そうに書いて申し訳ありません。参考程度にでもなればと思い書かせていただきました。

回答No.1

noname#58692

社会人は忙しいですから、やりとりのあいまにうっかりということも
あるでしょうし、かけたんだからかけてくるだろうと思っているか、
もう人手は足りたのでいいやと思っているか。それは判りません。

とりあえず、もう一度確認の電話をしましょう。
ダメならさっさと他のバイトを探しましょう。
仕事は何事も確実に要件を確認してから動くこと。これが基本です。