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携帯のメールアドレスを変えるべきでしょうか?

私は今月より就職活動を始めようとしている者です。 就職活動を始めるにあたって、携帯電話のメールアドレスを変更すべきか悩んでおります。 私の携帯電話のアドレスは、例えば sdergdesgrfd・・@docomo.ne.jp のような感じであり、 意味のある言葉を組み合わせたものではありません。 私自身は今までこのことを気にしておりませんでしたが、大学4年の時に友人から 「就職活動をするならその複雑なアドレスは変えたほうがいい」と指摘されたことを最近思い出しました。 確かに、自分のアドレスを逐一手打ちで入力する時には面倒くさいと感じた時がありますし、 今でも自分でもアドレスをはっきりと覚えていません。 携帯電話を見ないと自分のアドレスを人に教えることができない状況です。 ですが、現在のアドレスには利点もあり、迷惑メールが一切来ません。 また、アドレスを教える時にも赤外線通信やコピーペーストを使用すれば面倒くさいことは何もないです。 それ故、私としてはこのアドレスのままでもいいのではないかとも考えている状況です。 携帯電話のメールアドレスが複雑なために、就職活動で不利になることはあるのでしょうか? また、採用担当者の方などはそうしたアドレスなどからどのような印象を受けるのでしょうか? くだらない悩みだと思われるかもしれませんが、回答をよろしくお願い致します。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.4

結論から言うと、ありません。 >携帯電話のメールアドレスが複雑なために、就職活動で不利になることはあるのでしょうか? こちらも、ありません。 なぜなら、携帯電話のメールなんて使わないからです。 履歴書に書く欄がある大学はある知れませんが、 就職活動において使われるのは専らパソコンでのメールになります。 履歴書にただ「メールアドレス」とだけ書かれた欄があるなら、 携帯電話のアドレスなんて書かないで下さいね。 いまどきPCのメールも出来ない学生は見下されます。 というか、学校で配布されるアドレスがあるはずです。 それを書いて下さい。 yahooとかのフリーも心象はよくないでしょう。 学校行ってないのか?なんて勘ぐられますよ。 携帯電話が出張ってくるのは、 採用が終わった後からです。 それも、貴方が電話に出られない場合か、 文字として残した方が良い集合時間などの連絡で使われるでしょう。 そもそも、携帯電話の場合はメールではなく通話のほうが多いでしょう。 携帯電話のアドレスよりも、 履歴書の内容に矛盾がないか、 パソコンでのメールのマナーが出来ているかを見られます。 そちらを勉強してください。

korochama
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 携帯電話のメールアドレスは就職活動の段階では使用しないのですね。 知りませんでした。 私には大学から配布されたWEBメールのアドレスがあり、大学側や仲間からの連絡などによく使用しております。 ですので、そのアドレスを使用いたします。 おっしゃる通り、メールでのマナーなどもっと他のことに目を向けた方がいいですね。

その他の回答 (5)

noname#43446
noname#43446
回答No.6

去年就職活動をしていた者です。 WEBエントリーが多いですし、携帯のアドレスが複雑だから迷惑ということはあまりないと思います。 ただ私は就活では大学から与えられたメールアドレスを履歴書やエントリーシートには記入していました。   万が一迷惑メールが来るようになっても卒業したら関係ないアドレスだと割り切って使えてよかったです。  私の卒業した大学のメアドは受信メールを携帯電話のアドレス等へ転送する設定が可能だったのでとても便利でした。会社によっては地図やエントリーシートがワード等に添付されてくることもあったのでPCのアドレスでの就職活動もお勧めだと思います。 就職活動いい結果になるといいですね。

korochama
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 おっしゃる通り、パソコンに届いたメールを携帯電話にという手もありますね。 そこまで考えが及びませんでした。 私の大学でもメールについてそうした設定が可能ですので、検討してみたいと思います。

回答No.5

私は他の方とは、全く違う意見なので、 参考までに・・・(批判でもなんでもないですけど、一意見として) 採用に不利か有利かは別として、 普通に”馬鹿!?”、”気が触れてるの!?”のと・・・ 思うのがオチではないでしょうか!? 使い勝手が悪くない、なんて、 自分勝手な思い込みです。 やっぱり、覚えやすいことがコミュニケーションには重要です。 また、自分勝手な言い訳も・・・ 決して賢いなんて思わないです。 迷惑メールもこの世の中仕方ないことです。 そんなの、むやみやたらに教えない、 不適切なサイトに登録しない、等の対応をしていれば 全く問題有りません。 というか、若干は来るにせよ、 1日に10通も来ません。 パソコンのアドレスにしろ、 携帯のアドレスにしろ、 迷惑メールの防止機能も発達してるはずです。 ちなみに、 私は、意味を持たせた15文字ですが、 全く迷惑メールは来ませんよ。 はっきり言って、1度も来てません。 参考までに。

korochama
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 私のパソコンの方のアドレスは意味のある言葉なのですが、確かに迷惑メールは来ません。 怪しいサイトにアクセス・登録もしておりませんので(もっぱら通話とメールしかしません)、 ご指摘の通り、そうしたことも迷惑メールが来ないことに関係しているのでしょうね。 考えもしませんでした。 私が気になっていることの一つに、このようなアドレスであることから「変わった人だな」であるとか、 転じて「ちょっと変な人だな」「社交性が足りないのでは」のように人間性を疑われるのではないかという懸念があります。 私にはない考え方でしたので参考になりました。

  • char16
  • ベストアンサー率32% (73/222)
回答No.3

ちゃんと自己防衛(迷惑メールから)ができているんだな。という感想は持つかもしれませんが、迷惑に思う人事担当者はいないでしょう。 そのままで問題ないと思いますよ。 仮に迷惑だなあ・・・と思う人事担当者がいても、合否の決定にまで関わる人が、そんな事務作業をしていないと思いますので気にする必要はありません。

korochama
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 私は会社における人事のことがよくわかっておりません。 メールアドレスのことを気にするより、そうしたことについて知ることの方が必要ですね。

  • actofgod
  • ベストアンサー率27% (65/236)
回答No.2

アドレスが複雑だからといって不利になることは無いと思います。 欲しい人材ならどんなヘンテコなアドレスでも連絡は来ます。 仮に、採用担当者に「どうしてこんなに難しいアドレスなの?」って聞かれても 「迷惑メール対策です」と答えれば、ガードの堅いしっかりしている印象を与えますし いいのではないでしょうか?

korochama
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 おっしゃる通り、欲しい人材と採用担当者に思われるようにすることの方が大切ですね。 そうした考え方をしておりませんでした。

  • arasara
  • ベストアンサー率13% (377/2789)
回答No.1

こんにちは。 携帯のメアドくらいで、貴重な人材を失う馬鹿な人事はいないと思いますよ。 質問者さんの使い勝手で変更する・しないを決めたら良いと思います。

korochama
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 使い勝手を真剣に考えたことはありませんが、私としては今の状況を不便だとは思っておりません。 おっしゃる通り、少し考えすぎなのかもしれませんね。

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