有給取得

質問

サービス業（特にスーパーで）の方に質問です。

有給休暇を取得する事は、出来ていますか？

ここ２ヶ月ばかり、有給を取りたくて、希望を出しても、許してもらえません。

現在、歯の矯正を始めるために、歯周病の治療・手術を行なっています。
手術はあと、２回で終了します。
その後、矯正の治療にかかる予定になっています。

その時は、病院から「有給を使って、通院してください」と言われています。

店長に事情を話したら、ＯＫをもらっていますが、直属の上司が・・・って言うので、心配な面があります。

この場合は、どうしたらよいでしょうか？

ちなみに、組合はあります。

良い手段などありましたら、アドバイスお願いします。

今月、法事があるので、有給希望を出しましたら、却下・・・・。
来月もお茶会に参加したいので、友達の結婚式に出席と言う事で、有給を希望しましたら、却下です。

店長に相談したほうが良いのでしょうか？

今のままでは、有給をつかえないままなので・・・・。

以前、ちょっと不満がありまして、店長に話しました所、間に入って話し合い？？見たいな感じで話してくれたのですが、実現していません・・・。

私以外の人も、今の上司（リーダー）には、不満を持っています。
時によっては、店長の言う事も聞かないと言う事もあります・・・・。

その上司に不満を持っている人が、ずる休み？？？っていうわけでもないのですが、反抗したりしています。

以前の店舗の人の話によりますと、悪い人ではない・・・って言う話でした。仕事も出来るし・・・・・。

しかし、以前にもそういう人が赴任してきたのですが、実際、一緒に仕事をしてみると、色々と・・・・ありました。

今の上司もそうなのですが、結構って言うのも変ですが、呼び出しもあったりします・・・・。
休みでも、途中から、出勤させられる・・・とか、多々（と言うのも変ですが）あります。

今まで、結構無理してきた部分もありますので、歯の矯正を始める時には、有給を使いたく思っています。
都内の大学病院の為、通うだけでも大変です。
最初は、近くの病院に行きましたが、あごの問題もありまして（顎関節）大掛かりになると言う風に言われまして、大学病院になってしまいました・・・。

その辺も考慮してもらえるように、話すつもりです。

店長には、許可をもらいました・・・・って言う所の補足ですが、店長のお嬢さんも矯正をしたので、その辺は考慮してくれて許可を出してくれたみたいです。

回答No.1

avrahamdar

上司には却下する権利などありません。
店長なりいるならその上なりに相談して、ダメなら訴えましょう。