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退職手続き遅延について
tk-mariの回答
社会保険関係は５日以内、雇用保険関係は１０日以内に所轄官庁へ届ける必要がああります。しかし、大方の事業所はこの通りに行っていないと思います。 悪意ではなく、どうしても届出ができない場合もあります。 しかし、退職日から半月以上も放置する事は許されるものではありません。 また、退職金などの賃金については請求があった場合は７日以内に支払う必要が生じます。会社への請求または通知した日の確認と、実害の算定（雇用保険の認定の遅れによる実害など？？、あるいは就労への影響？）損害賠償などの要求を検討されてはどうでしょうか？就職が決まっていたら、遺失利益も算定できるかも解りません。
noname#3546
- noname#8250
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