面接の手ごたえ

質問

面接のことについて質問させていただきます。
長文になりますが、どうぞよろしくお願いします。

本日、求人広告に載っていた会社の面接にいって参りました。都内などにあるような会社ではなく、地方で印刷の処理などをしている会社でした。
私は、新卒で仕事に就きましたが、３ヶ月ですぐに辞めてしまい、それが面接で聞かれないか不安でした。

案の定、なんですぐに辞めたの？ときかれましたので、他にやりたい分野の仕事が見つかったのでと答えました。ところがそこから、そんなに社会は甘くないとか、そんな気持ちではどこの会社に行っても通用しないと言われ、最後には、うちに入ってもすぐに辞めてしまうんじゃないの？と言われてしまいました。
また志望の動機に関しましても（自分のやりたい仕事がしたい、ここでならそれが出来ると伝えました。）、そんな理由じゃ社会には通用しない、そんなことでは、何かあっただけですぐに仕事を辞められてしまうと、完全否定されてされてしまいました。
あちら側のおっしゃることはごもっともだったので、素直に受け入れ、もう同じ過ちはしない、絶対辞めないという意思だけは伝えました。

結果は２日後に連絡するとのことでしたが、面接で怒られるようではとても受かるはずがないと思いました。

が、最後になって、電話するまでに決意を固めておいてとか、何日から働きたい？お盆休み前の方がいいよね？とか、来週にもう一回きてもらうからその時に給料の話などの明確な話をするとか、悩みがあったら何でもいいからすぐに自分に相談してというお言葉をいただきました。

ここで質問なのですが、この状況はどのように捉えたらよいのでしょうか？
面接の出来は最悪だっただけに自信は全くありません。しかし上のお言葉はまるで、もう受かったようにに捉えることも出来てしまいます。
あるいは面接のときには気まずい空気にしたくないから、こちら側に気を使ってくれたとも考えられなくはありません。
二日後なのでそう遠くはないのですが、非常にやりたいことが出来る会社だっただけに、今から気になって仕方がありません。
あと、不採用を電話で伝えると言うこともあるのでしょうか？自分の場合は今まで不採用の場合は郵送かメールでした。

文章長くなってしまい申し訳ございません。この状況に対してなにかアドバイス等がございましたらよろしくお願いします。

回答No.5

Ashley1982

こんにちは。
私も似たような経験を最近しました。
私の場合は質問者様のような圧迫面接ではなかったのですが、１５分くらいで面接が終わり（応募者が殺到していたのでたくさん時間を取れないというのもあるとは思いますが・・・）、面接もズタズタでした。
設計事務所だったのですが、「家はどこで建てたの？」と聞かれて当たり前のような質問にも答えられず、その後も動揺して全然駄目でした。
事務職の応募だったのですが、きちんとした事務の経験もありません。
でも採用されました。
自分でも理由はわかりません。
でも、採用担当の方の話では、社長やその他の面接官の方の全員一致での即決だったと言われました。
逆に手ごたえのあった面接はいずれも不採用でした。
自分の中ではその会社の方が自信がありました。
何でだろうと思います。
相性が良かったのかな。
とまぁこういうこともあるので、自分では面接の出来が悪かったと思っても相手は好印象を持ってくれることもありますよ。
採用だといいですね♪

お礼

ご回答ありがとうございます。
確かに面接ってうまくしゃべれれば、合格というわけではないような気がしますね。逆に全然だめだった会社は通っていたり。理由はいくら考えても分からなかったのですが、取る側の採点基準は会社によってもそれぞれ違うから、やはり最終的にはその会社に縁があるかないかということですよね。

貴重な経験談と、暖かいお言葉をかけていただきありがとうございます。面接の出来は最悪だったけど、気に入ってくれているようには見えたので、好印象を持っていただけたと考え、結果を待つことにします。