社会人の方、お願いします・・・。

質問

こんにちは。来年の春に大学卒業予定の２２歳♀です。
就活のことでおたずねしたいことがあります。正社員の方や、似たような経験をされた方、ご意見をお聞かせください。

卒業単位のめどがつき、遅ればせながらようやく就職活動を始めたのですが、実は私は１年留年しています。
面接の際に、留年の理由を聞かれた場合、どのように答えればよりよいのでしょうか？

留年の理由は、私は福祉の学科なのですが、学ぶうちにだんだん自分に合わないと感じ、バイトの方がおもしろくなって次第にバイトを優先するようになってしまったためです。
「お年寄りや子どもたちとふれあえる仕事」程度の認識しかなく、この方面を選んだのがそもそも考えなしだったのですが・・・。
バイトを充実させるうちに、発注や返品などもある程度任せてもらえるようになり、売り上げを出していく仕事の方に関心を持つようになりました。
就職先は、福祉施設などでなく、販売やサービスの仕事を希望して探しています。

私は、留年は自分に問題があったために生じたことなので、そのままを答えることに躊躇はないのですが、先生や先輩の中には、少しはもっともらしい理由をつけた方がよいと言う方もいて、
「合わない学部だったから好きなバイト三昧で留年した」
では相手の企業側にも、就活(仕事)ナメてるみたいで失礼に映るのでは？ということのようです。

面接してくださる側としては、ありのままを答えるのと、多少はそれらしい理由をつけるのと、どちらの方がまだ好感を持てますでしょうか？

回答No.7

osakatokyo · ベストアンサー

３３歳の社会人男です。
結論を先に言うと、
ありのままに前向きな姿勢をブレンドして答えるのがいいでしょう。

ぼくは２年留年しました。２年生と４年生を２回ずつ。
２年生のときは、語学の単位を数え間違えて（２単位を４単位に）、
４年生のときは、どうしても行きたい会社に落ち、受け直して、です。
どちらのときも、かなりへこみました。
同級生や１年下の後輩たちまで先に卒業してしまい、
置いてきぼりになった気分でした。
でも、やりたい仕事につきたいのなら、おのずと力がわきましたよ。

いまの会社の最終面接では、留年の理由は聞かれませんでしたが、
「年下の先輩から怒鳴られたりするよ。耐えられる？」
と聞かれたのを覚えています。

ぼくも入社１０年目になり、ときどき面接官をします。
はっきり言って、２浪だとか２留だとかは、全く関係ありません。
　　明るくたくましい人か。
　　どんな逆境にも耐えられるか。
　　１０歳以上年の離れた先輩から同僚、後輩まで、いろんな人と
　コミュニケーションがとれるか。
　　一緒に働いたら、楽しく、成果も上げられるなと、思わせるか。
そんな、前向きな人物かどうかを特に重視します。

ぼくだったら、
　「留年して幸せでした。ほかの人たちより２年も長く、
　　学生時代を享受できたからです。
　　その間、本をたくさん読んだし、バイトで知り合った人たちから、
　　こんなことやあんなことを学びました。
　　親には、毎月の給料から数万円ずつ学費を返す約束をしています。
　　持ち前の明るさと積極性で、先輩もすぐに追い越すぞ、
　　という気持ちで働きたいです」
などと言うでしょう。

がんばって、応援しています。

お礼

遅くなってしまい申し訳ありません。
前向きに働けるか・コミュニケーションはどうなのか、など採用のポイントは随所にあるのですね。
同学年の人に比べ１年分のハンディは必然ですが、前向きな気持ちで自信を持って臨むことを忘れかけていました。
留年したことを逆によかったと堂々と言えるように、その間の意義を追求して伝えていきたいと思います。
アドバイスありがとうございました。