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派遣社員はどの範囲まで派遣先に協力したら…
debukuroの回答
- debukuro
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本来は あなたが派遣された目的の範囲内で働けばいいのです。 後進の指導は自分の部下に教える範囲でいいのです。 見習いの指導は多分あなたの職務外なので拒否できます。 正社員として採用されればまた話は変わってきます。 派遣先の考えは 労務管理の要らない社員 くらいの考えです。 正社員として雇わないのならそれなりの不自由は覚悟しなければならないのですが雇う側の虫が良すぎるのです。 別な企業に移ることが確かなら拒否してもいいでしょうがどうするかはあなたが選ぶことです。 どっちが得かいな、ということです。
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