• ベストアンサー

失業手当て受給中のバイトについて

失業手当てを貰ってる最中にバイトをすると絶対ばれる(所得税とかから)と言われてますが、私のまわりの友人はばれてる人はいません。でも調べると「絶対ばれるからやめとけ」とか恐くなります。でももらい始めれるのは3月からなんですがかなりお金がなくて困ってます。だったらすぐ働け、と思われるかもしれませんが7年間も雇用保険をちゃんとおさめといて利用できないのは悔しい…。せめてもらいはじめれるまで働きたいのですが本当に絶対ばれるものなんでしょうか?都合のよい質問ですが、教えて下さい。女で日払いの仕事って少ないんですよね…。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • marimo_cx
  • ベストアンサー率25% (873/3452)
回答No.1

どうも勘違いされているようです。 別にアルバイトは禁止されていません。 失業給付を受けている間にアルバイトで収入があれば、それを届け 出ないで満額の給付を受ければ不正受給ですが、ちゃんと届け出れ ばその分が減るだけです。そもそもアルバイトを通じて職が決まる 事だってあるのですから、禁止してしまったら就職活動の妨げです から雇用保険の趣旨にだって反しています。失業給付を受けていら れる期間は、就職して再び雇用保険の被保険者となるまで、不正受 給をしない限りアルバイトOKです。

その他の回答 (1)

  • arai163
  • ベストアンサー率22% (214/970)
回答No.2

marimo_cxさんに補足します。 不正受給すると、今まで受給した失業保険金額の2倍を罰則として徴収されます。 多い人では、罰則金が100万円を超える人もいますよ。 失業認定にあたっては、きちんとアルバイトした日数を報告しましょう。

関連するQ&A

  • 失業手当受け取れますか?

    こんにちは 僕の彼女が居酒屋でアルバイトをしているのですが 給料から税金などは一切引かれておらず 雇用保険にも加入していないのですが ここでのアルバイトを辞めた場合 どうにかして失業手当を受け取る方法はありませんか? ちなみに月の労働時間は 一日10時間×23日~26日程度です。 一ヶ月の給与は20~24万円程度。 所得税などは一切引かれておらず 確定申告などもしていません。 働いている期間は2年以上になります。 個人店では無くチェーン店です。 雇い主側に雇用保険をかけてもらい 過去2年間分の雇用保険料を支払って バイトを辞め、失業手当を受け取る方法は可能ですか? 最近アルバイトの人間関係が辛いらしく 辞めたいと言っているので なんとかして失業手当を受け取れるようにしてあげたいのですが・・・ 可能でしょうか?やはり不可能でしょうか? 宜しくお願いします。

  • 失業中のバイトについて

    8月に退職して失業認定中なのですが、失業保険をもらうならこの期間のバイトは禁止されていると思いますが、仮に働いた場合、どういった経緯から分かってしまうのでしょうか? (日払いや週払い・現金払いのアルバイトでは分からないと思うのですが・・・。給与振込で所得税など引かれるようなバイトはどこかで分かってしまうものなのでしょうか?) 働いてはいけないことは分かっているのですが…、よろしくお願いします。

  • 失業手当て、会社都合の場合

    11月20日で今の会社の契約が切れ、会社都合で失業手当てを貰います。 ですが、失業手当てが発生している最中、雇用保険のかかっていない会社で働くと、どのようになりますか?例えば、水商売です。自分が次働きたい店がハローワークに載っていたのですが、雇用保険をかけていない可能性があるので。 あと、日雇いバイトも昼間にした場合も教えて頂きたいです。 よろしくお願いいたします

  • 失業手当受給についての質問です

    失業手当受給についての質問です。平成21年3月23日に雇用保険被保険者の資格を取得し、同年9月15日に離職しました。会社都合によるものでしたが、体調が悪く、失業手当は貰いませんでした(6カ月経過していないので、貰えなかったのかも知れません)。平成22年5月に雇用保険被保険者の資格を取得し、平成23年7月に離職しました。自己都合による退職ですが、実際には、神経・精神科にかかり、薬を飲んでおりました。症状が重くなったため、医師の勧めにより、退職を決意しました。病気のことは、会社に知られたくないため、自己都合で退職をしました。この場合、失業手当を貰うまでの待機期間は、3カ月となるのでしょうか。また、失業手当の金額等は、実際にハローワークで手続きをするまでは、分からないのでしょうか(ハローワークに電話をしたところ、まずは手続きに来て下さいと言われました)。ご回答をお待ちしております(もし無料で相談に乗っていただける機関がありましたら、是非お教え下さい)。どうぞ宜しくお願い致します。

  • 失業手当受給について

    失業手当受給(前職との期間通算)についてのお尋ねです。 正社員で4年間弱務めた会社を2009年12月末に自己都合で退職したのですが、手続きが遅れ(病気等ではないので、受給期間延長手続もしてません)、失業手当受給できませんでした。 今からパートを始めようと考えているのですが、今から就職すれば前職と期間通算でき、パート退職後に失業手当を受給できると知りました。 (1) 私の場合、ギリギリ2011年1月に雇用保険に加入できる会社に就職すれば、前職と期間通算ができ、パート退職後受給できると考えていいのでしょうか? (2) 例えば、2010年1~3月の3ヵ月の期間限定のパート(雇用保険加入)をするとしたら、1月は20日間出勤、2月・3月の2ヵ月間は10日ずつ(賃金支払基礎日数不足の状態)出勤、という形での勤務をした場合は受給額はどのように計算されるのでしょうか。 失業手当に関して無知なので、どうぞお教えください。 よろしくお願いします。

  • 失業手当はいくらもらえるの?

    主人からの代理質問です。 主人は19歳から10年間働いている会社を辞めるつもりでいます。 社会に出てから初めての退職なので、 わからない事だらけでして・・・ 出来れば詳しく教えて下さい。 (1)自己都合で会社を辞めた場合、 失業手当はいくらもらえるのでしょうか? (基本給は25万で、あと、色んな手当(役職手当など)がついて 毎月だいたい手取り56万くらいもらっています。 雇用保険など、保険関係には全て入っています) (2)辞めてからどのくらいでもらえるのか?  いつまでもらえるのか? (3)失業手当を申請(?)するには、いつ、どうしたらよいのか? です。他にもしておかないといけない事がたくさんあるようですが 何からしていいやらさっぱりわかりません。 わかりやすく説明していただけませんでしょうか? よろしくお願いいたします。

  • 失業手当

    来月の3月末で、契約打ち切りといわれました。失業手当は3ヶ月またなくてもスグにもらえるのでしょうか?扶養内でバイトですが6年間働いていて、雇用保険は6年間かけています。どこまでの情報を書けばいいのか解らないので、一通り書かせていただきます。 (1)昨年の年収は80万です。今年の1~3月の3ヶ月の給料は17万6千円です。 (2)月に8~12日(月によってバラバラです)勤務。 (3)時給は1000円で1日6000円です。 (4)雇用保険は6年間給料からひかれていました。 (5)源泉徴収されています (あまり、雇用保険や失業手当の事がわからないので、必要ない事もかいてるかもしれませんが、ご了承下さい。) この場合、離職票を持って、ハローワークにいけば、すぐに貰えるんでしょうか?1番気になるのは、いくら位貰えるのか?です。 お解りになる方教えてください。

  • 失業手当 不正受給

    失業手当受給中です。 アルバイトしてます。 所得税が引かれてます。 働いてないって職安に言ったらバレますか? 職安って所得税を納税してるかどうかって調べるんですかねぇ?

  • 失業保険の失業手当は前回受給した6年後でないと貰え

    失業保険の失業手当は前回受給した6年後でないと貰えないのですか? そんな法律ありましたっけ? ちなみに職業訓練は雇用保険1年間加入していると受講資格が貰えます。

  • 失業手当が受給できますか?

    14年間勤務した会社を9月20日に自己都合で退職します。自己都合退職ですと、失業手当受給まで3ヶ月の待機期間があります。 現在、知り合いからちょっとした仕事を紹介されており、11月くらいから働くことになりそうです。 つまり、退職してから2ヶ月しか経過しません。 その仕事の契約も、まったく同じ仕事内容でパートか、業務委託か、どちらでも可能なようで、どちらがいいのか決めかねています。どちらの場合も、1日5時間で週4日の就業で、固定給制です。 失業手当受給との兼ね合いもありそうで、迷い始めたら混乱してきました。 ちなみに、報酬(交通費抜き)はひと月9万円なので、夫の扶養になる予定です。 パートの場合、雇用保険には加入してもらえるそうです。 質問の焦点がぼやけて申し訳ありません。 (1)上記の条件では、失業手当や再就職手当は受給できなさそうですが、いかがでしょう? (2)それは、再就職がパートであっても業務委託であっても同じことでしょうか? (3)同じ業務内容で、報酬の差がない場合、パートと業務委託では、どちらがよいのでしょうか? 以上3点、アドバイスを頂けると助かります。よろしくお願いします。

専門家に質問してみよう