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時給の違いで悩んでます。。。
初めて、質問させていただきます。 今年の2月からクリニックの受付でパートをしています。とても働きやすい職場でこれからも続けて行きたいのですが、時給の差に悩んでいます。 私が採用されたときには950円の時給で、『経験により優遇』とききました。現在2名で受付をしているのですが、先輩もずっとそのお値段だそうです。 しかし、その先輩が退社されるとのことで求人をかけた結果、2回とも思ったように求人がなく、今週3度目の求人で『時給1250円』とまで上がったのです。 時給は求人が集まらないということもあり、最終的に院長が決める事なので、仕方ないとはわかっていますが、今後長い時間同じ仕事をする方とこれだけ違うと、採用される前から切ない気持ちでいっぱいです。 先輩や、ほかのスタッフは『一度院長に相談してみたら?』と言ってくれるのですが、あつかましいでしょうか? 採用する立場の方や、同じ経験をされた方、よきアドバイスをお願いします。
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ご回答ありがとうございます。 昨日も、どのように言い出したらいいのか悩んでいて、結局聞けませんでした。 求人は求人情報誌のみに掲載しています。採用がうまくいけば、今日が面接で、来週から新しい方が入ってきます。 採用する側の意見として『あがるんですよね』と聞いた方がよいというのは、とても励みになりました。 ありがとうございます。