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募集年齢
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- producer70
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人事担当でもなく、40代でもないのですが、最近転職活動を 終えたばかりの経験からです。 HPや求人情報に掲載されている募集要項は、採用側が結構 欲張って書いている傾向があります。 自分は募集年齢の上限を超えていても、興味のある会社に 応募をして、内定も頂くことができました。 勿論、職務経歴書も工夫をして「面白そうな人だ」と 思われるようにしていました。 なので、募集年齢に関係なく応募することをお薦めします。 保険業界のことはよくわかりませんが、離職率の高い業界 イメージがあるので、業界をよくわかっている人を歓迎 してくれるかもしれません。 がんばってください。
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