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職務経歴書に退職理由は書くべき？
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質問者が選んだベストアンサー
書類選考があるのであれば書いたほうがいいでしょう。 また、勤務期間が短期だったりすると、印象が悪いので、 それを払拭するべく注記していいと思います。 書類で落とされたら、なにも弁解できませんから、なんとしてでも 面接できるようにという気持ちで。 また、職歴書に書いていいこと、悪いことなんていうのは ありません。常識の範囲で、出来る限り自分をアピールするものに しようという気持ちで書けば必然とお分かりになると思います。
その他の回答 (1)
- akira-45
- ベストアンサー率15% (539/3495)
あくまで職務経歴なので書かなくてよいと思いますが、あなた様にとってプラスになった転職（スキルアップ・ヘッドハンティング）であれば書いた方がいいと思います。私も３度目の転職活動中です。おたがいがんばりましょうね。
お礼
ありがとうございます。 同じく３度目なのでお互いに頑張りましょうね！
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お礼
ありがとうございます。 面接が勝負ですから書類は前向きに とらえられるようにですよね。 頑張ります！