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会社を辞めた理由

面接で、前の会社を辞めた理由を聞かれた場合ほんとうのことを言ったほうが良いのでしょうか?やめた理由は、食品製造工場だったのですが不衛生で、社員教育も大雑把で、工場内の仕切りもパートのおばちゃんがやっていて、平均年齢が高く話しについていけない(平均40)客からのクレームはしょちゅうくる(カビ、髪の毛混入etc)などで、実際呆れてしまいました。面接では「将来への展望が望めなかった」と言うつもりなんですが、もし「なぜですか?」と聞かれた場合は上に挙げたようなことを言うべきなのでしょうか?もし何か上手い言い方があったら教えてください こんなことは人に聞かず自分で解決すべきだとは思うのですが、無知なため上手い言葉が浮かびません、どうかよろしくお願いします。

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  • ベストアンサー
  • taka-996
  • ベストアンサー率33% (47/142)
回答No.1

「某お菓子メーカーでも問題になりましたが、昨今食品製造企業のモラルが問われています。前の企業は不衛生で、カビ、髪の毛混入etcクレームは日常茶飯事、これを改善しようとしない企業体質に私は我慢できませんでした」 といった感じでどうでしょう? 「社員教育も大雑把で、工場内の仕切りもパートのおばちゃんがやっていて、平均年齢が高く話しについていけない(平均40)」これはあまり理由としては適切ではない気がします。

lakubo
質問者

お礼

回答ありがとうございます^^ そう言う手がありましたか、すごく知性的な答えで大変参考になりました。有難うございました

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その他の回答 (1)

  • frea
  • ベストアンサー率27% (35/127)
回答No.2

こんにちは。 その通りに言ってしまうと、あなたの前の職場の悪口になってしまいますね。本当の事なのですが、聞いた側も余り良い気持ちにはならないでしょうし、辞めた職場を悪く言う人は採用したくないと思われてしまうかもしれません。つまり、前の職場のためではなくあなた自身のために、オブラートに包んだ言い方をするのが良い方法なのですが、実際にはどう言えば良いかとなりますと、これが難しい。 新入社員(だったのですか?)の自分にも疑問に感じるような事が日常茶飯事で、問題視されていなかった。 みたいな、一般論的な言い方をするのはどうでしょうか? そこからさらに「具体的には?」と聞かれたら、そこで始めて書かれたことを話せば良いと思います。 問題は「あなたはそれを改善しようと思わなかったのですか?」と責任を問われた場合なのですが、ココから先はあなたの本音を伝えるしかないでしょう。 頑張ってください。

lakubo
質問者

お礼

回答ありがとうございます^^ やはり悪口はマイナスですか・・面接は難しいですね、大変参考になりました。有難うございました

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