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不正受給
昨日の北大の研究費等の不正受給で、「研究室の学生にいったんアルバイト代を渡した上でその全額百三十一万円を返還させ、学生の旅費や学会参加費に流用した。」とする部分が問題なのは、どのあたりでしょうか？ 学生に研究補助業務をさせて、謝金を払い、それを学会旅費として使ったことの落ち度はどこにありますか？まさか、学生自らがチケットを購入せずに、一度払った金戻させ、教員が一括で購入したことが問題とかじゃないですよね。 謝金名目で支払いが認められていない予算項目であれば、謝金を支払ったことが問題となりますが..。
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- kirin_beer
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- piyoco123
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こういう話では学生に預金通帳と印鑑を作らせ、研究室でそれらを預かります。 本人の知らないところでその口座に研究費が振り込まれ、さらに引き出されています。 謝金やアルバイト代を建前としたマネーロンダリングで、これはれっきとした犯罪です。
お礼
御礼が遅れ申し訳ありませんでした。 そこまでやってたとしたら、確かに悪質ですね
- uskt
- ベストアンサー率49% (361/733)
アルバイト代はあくまでアルバイト代であって、学生が自由に使途を決めるべきものです。これを、教授が管理していたということは、アルバイト代として支払われたのではなく、実質的には異なる目的のために支払われたということになり、その部分が問題となったわけです（それ以外の架空発注もあったようですが）。 本来的には、学生を学会に連れて行くことが必要だと判断した場合には、その予算を教室で確保し、それを充当すべきです。 実際に学生が学会に行きたいと考えてそのために学内のアルバイトをしていたとしても、それを教授が管理していたということは、教室のお金と見なされていたという実態を示していると考えられ、不正受給となります。 この場合、学生全員に聴取した結果などを知らないので、そのあたりは判断に含まれませんが、たとえ結果として学生が学会に行くということになるのが同じでも、公金の処理は慎重に行わなければいけないということでしょう。 これは一般企業でも、私的利用でなくても、たとえば上期のボールペンを買う予算でさしあたって必要な棚を買い、下期で棚の予算でボールペンを買うなどの経費の使い方が、会計管理上不適切と見なされることがあったりします。結果として同じでも、私費でなければその取扱は名目どおりでなければいけないのです。
お礼
お礼がおくれ申し訳ありませんでした。 ご丁寧な回答ありがとうございます
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