- ベストアンサー
手取りについて教えて下さい。
４月から転職しますが、それまで社会保険、厚生年金等すべて引かれてからお金が手元に来ていたのでこれからは手取りがいくらほどになるか？ いろいろ調べましたが、良くわかりません。 ちなみに掲示された条件は、 給料１４万 ボーナス無し 保険は雇用・労災です。 家族は無し。不要も無しになります。 前年度の収入は２８０万円。（総支給額でです） アドバイスのほど、よろしくお願いいたします
- その他（税金）
- 回答数2
- ありがとう数2
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
月額では、 支払 給与 140,000 控除 雇用保険料 840（19年4月より1000分の6） 所得税 2,620 差引支給 136,540円 となります。 この手取りから、国民年金保険料・国民健康保険料・住民税などを自身で支払うことになります。 最終的に確定申告などした後の手取りは、社会保険料控除額などによります。
その他の回答 (1)
- coco1701
- ベストアンサー率51% (5323/10244)
保険が雇用保険と労災保険だと ・労災は会社負担なので、何も引かれません ・雇用保険の負担は8/1000ですから、1120円位（今年度中に6/1000に変更になる予定） ・手取りは、他に何も引かれるものがなければ 給料14万で、手取りは138800円位では
お礼
ありがとうございました！
関連するQ&A
- 給料の総支給額が123000円だと手取りはいくらになりますか?
給料の総支給額が123000円だと手取りはいくらになりますか? 加入保険は雇用保険と健康保険と厚生年金と労災と書かれてます。 これらを引くと手取りいくらになるでしょう? また所得税と住民税も書かれてなくてもやっぱり引かれるんでしょうか?
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 額面が20万で手取りは？？
こんにちは。 転職後初めて満額のお給料が出ましたが、額面20万で雇用保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金、所得税が引かれて手取り16万5千円程度でした。（去年は収入がなかったため住民税は引かれていません） 前職で残業代含め29万くらいの額面だったときと同じくらい引かれているのでびっくりしていますがこれは妥当なのでしょうか？ これからさらに住民税が・・と思うとおそろしいです・・
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 手取りはいくらになりますか？
転職を考えてます。 基本給が138000円で雇用保険・労災・健康保険・厚生年金・厚生・退職金。 これらはいくら程引かれ、手取りはいくらになるのか知りたいのですが、だいたい2割程だとこちらで把握できたのですが、それぞれの数字を教えてくれるサイト、計算方法等はご存じないでしょうか？ よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 手取りが少ない。ごまかされてる？
基本給が265,000円です。 転職したばかりで住民税は自分で払っているので、差し引かれていないのですが。 手取りが221,421円でした。 シュミレータなどで厚生年金/保険料を計算すると、 224,040円と出ます。 保険料¥12,324 厚生年金¥21,336 しかし実際の給料ではどちらも約1000円分高いです。 会社が誤魔化してるとかそういったことは出来るんですかね？？ 全然素人なので分からないので、お願い致します。 備考：前年度の給料は長い間求職してたこともあり、全然もらえていませんでした。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 総支給額18万で、手取りは？？
総支給額が18万の場合、手取りはどれくらいになりますか？ 社会保険は、 雇用 労災 健康 厚生 です。 これプラス、所得税や住民税が引かれると思うのですが・・。
- ベストアンサー
- その他（マネー）
- 手取額について
こんにちは。収入についてお伺いします。 年収が500万円（ボーナスなし）だとすると、厚生年金、住民税（県民税、市民税）、雇用保険を引いた手取額はいくらになるのでしょうか？ 住んでいる地域によって多少違うと思うのですが、手取り額は年収のだいたいいくらくらいが目安でしょうか？ また、上記に詳しいサイトがありましたら宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 手取りはいくらになるのでしょうか？
転職をすることになり、給与の提示を受けました。 月給３５万円＋残業代（交通費別途）ということでした。ここから月々の手取りが４０万円としたら、手取りはいくらくらいになるのでしょうか？ ・３３歳 ・扶養家族無し ・一人暮らし 健康保険／厚生年金／雇用保険／所得税／住民税が引かれると思うのですが、概算でも結構です。ご存知の方お教えください。よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 手取りや昇給、賞与について
(1)基本給 21万 加入保険などが、雇用、労災、健康、厚生、厚生年金基金と有りました。 手取りはいくらぐらいになりますか？ (扶養はありません) (2)昇給が、ベースアップ込の前年度実績ってあり、1000円～1500円/月 とありました。 どういうふうに上がるのですか？毎月上がるわけじゃないですよね？ (3)賞与が、前年度実績、年に2回で3か月分とかあっても、必ずもらえるものか アテにならない。もらえないかもしれない。この考え方であってますか？ すみませんが、宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
お礼
ありがとうございました！