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kumabeeの回答

  • kumabee
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回答No.3

そうなんですか? 予告手当てが支払われるなら即時解雇も自社の判断でできるのは知っていましたが、 予告手当てもなしの場合は認定が必要だと思ってました。 できればそれが確認できる法令を教えてください。

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